返崗難、引才難?員工少,壓力大?面對疫情,給企業復工復產帶來的“大考”。洛江區精準施策出臺《洛江區抗疫期間關心關愛人才助力企業發展“八個一”措施》,助力企業引才聚才,全力扶持企業應對疫情挑戰、恢復正常生產快速“答卷”。同時,也給新、老人才送來了抗疫疊加大禮包!
洛江區引才助企“八個一”措施
一條服務熱線
區委人才辦在疫情期間開設服務專線:0595-22631667,安排專人向企業人才了解健康情況以及工作、生活中存在的困難問題,并予以協調解決。(責任單位:區委人才辦)
一名掛鉤醫生
區衛健局安排專門醫生掛鉤洛企高層次人才,為高層次人才提供健康咨詢等服務。(責任單位:區衛健局)
一趟交通補貼
區委人才辦根據企業提供的人才來洛交通費票面額度,給予省外來洛人才最高一次性交通補貼1000元,省內來洛人才最高一次性交通補貼500元。(責任單位:區委人才辦,區總工會,區財政局)
一年稅收返還
在洛企工作的高層次人才,其2020年工資薪金收入所繳納的個人所得稅區級留成部分給予全額返還獎勵,獎勵期限1年。(責任單位:區人社局、財政局、稅務局)
一份健康管理補助
企業高層次人才從疫情重點地區進入洛江的,由企業實施居家健康管理,區委人才辦根據企業提供的有關證明材料,給予每人3000元的一次性健康管理補助。(責任單位:區委人才辦,區財政局)
一套綜合保障
企業新引進的人才,需落戶本區的,由區公安分局簡化程序,優先辦理;需安居保障的,由區住建局提供3個月的過渡性住房或租房補助;其子女申請到洛江區義務教育階段學校就讀的,由區教育局統籌安排到轄區公辦學校就學。
其他相關配套政策,參照《中共泉州市洛江區委 泉州市洛江區人民政府關于印發<洛江區落實泉州市人才“港灣計劃”促進產業人才發展的意見(試行)>的通知》《中共泉州市洛江區委人才工作領導小組關于印發<在洛泉州市第六、七層次人才享受工作生活待遇暫行規定>的通知》執行。(責任單位:區教育局、公安分局、人社局、住建局、財政局)
一次社保補助
對企業新引進的人才,2020年在洛參加職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的,按企業為該人才實際繳交部分(不含人才個人應繳部分)的30%給予企業社保補貼。(責任單位:區人社局、財政局)
一項引才獎勵
對企業新引進泉州市第一至三層次人才1人以上(含1人)的,泉州市第四、五層次人才5人以上(含5人)的,泉州市第六、七層次人才10人以上(含10人)的,分別給予用人單位獎勵5萬元。(責任單位:區委人才辦,區人社局、財政局)