為進一步做好洛江企業(yè)開工復(fù)工人員的疫情防控工作，落實好各項防控措施，切實保障人民群眾的身體健康和生命安全，請大家一定要落實好主體責任，做好以下幾項工作：

　　企業(yè)在開工復(fù)工前

　　1.必須制定防控工作方案

　　成立疫情防控工作組，出臺疫情防控工作方案和確診病例、疑似病例、密切接觸人員、發(fā)熱員工管理應(yīng)急預(yù)案。

　　2.必須設(shè)置隔離場所

　　在廠區(qū)宿舍或租用集中場所設(shè)立相對獨立的隔離場所（隔離人員需每人一間），并配備一定數(shù)量的專管員負責管理隔離人員。

　　3.必須做好物資儲備

　　在廠區(qū)宿舍或租用集中場所設(shè)立相對獨立的隔離場所（隔離人員需每人一間），并配備一定數(shù)量的專管員負責管理隔離人員。根據(jù)返崗員工數(shù)量測算口罩、體溫計、消毒水等物資日需求量，并充分儲備到位。

　　企業(yè)達到以上3個條件后，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）確認、簽訂承諾書，方可開工復(fù)工。

　　企業(yè)在開工復(fù)工后

　　要做好以下幾項管理工作

　　1.必須組織員工有序返崗

　　①對湖北、溫州等重點疫區(qū)（原則上指發(fā)病率超過泉州的地區(qū)，下同）的員工進行勸阻，要求暫不返洛返崗，并按相關(guān)規(guī)定做好工資保障；

　　②對湖北、溫州等重點疫區(qū)不聽勸阻返洛的員工，一律實行集中隔離觀察（由企業(yè)自行安排隔離場所硬隔離或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）集中觀察點隔離或在萬虹、萬和、陽光3家醫(yī)院付費留院隔離）；

　　③對省外（重點疫區(qū)除外）返洛員工，根據(jù)生產(chǎn)需要錯峰安排返洛返崗，原則上每14天安排一批，并實行14天監(jiān)督性醫(yī)學觀察（原則上避免與生產(chǎn)、生活無關(guān)人員接觸）；

　　④本省無外出史、無接觸史、無不適癥狀員工可有序安排上崗。企業(yè)新聘員工，參照上述返洛返崗員工管理。

　　2.必須建立員工健康檔案

　　全面登記員工上崗前14天以來的信息臺帳，填寫員工健康信息單，并實行每日動態(tài)登記制度、向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報告制度。

　　3.必須做好應(yīng)急處置

　　①開工復(fù)工后，如員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀應(yīng)第一時間報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），第一時間到定點醫(yī)院就診，第一時間排查其密切接觸者和接觸者并按要求進行隔離觀察；

　　②如被確認為疑似病例應(yīng)第一時間啟動應(yīng)急預(yù)案，并落實好各項防控工作，確保不發(fā)生交叉感染。

　　4.必須加強員工管理

　　①鼓勵分時段、分車間、分批次錯峰上下班；

　　②員工進出廠區(qū)、上下班必須檢測體溫、佩戴口罩，員工上崗前要進行健康培訓(xùn)，科學安排工作崗位，加大工位間距、避免員工間接觸；

　　③加強宿舍管理和值班值守，宿舍出入要登記管理，員工之間不聚餐、不聚集聊天、不打牌、不打麻將等，做好宿舍衛(wèi)生巡查、配備相關(guān)防范物品；

　　④員工在外居住的，第一時間報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）納入村（社區(qū)）實行網(wǎng)格化統(tǒng)一管理。

　　5.必須進行環(huán)境消殺

　　保持廠區(qū)、車間、辦公室、食堂、宿舍、公共空間區(qū)域的環(huán)境清潔、開窗通風和空氣清潔，并進行全面消毒，電梯、衛(wèi)生間、門把手等容易發(fā)生疫情傳播區(qū)域和對生產(chǎn)有密閉要求的車間，每日清洗消毒次數(shù)不少于2次。

　　6.必須強化用餐管理

　　①有條件的企業(yè)要采用分餐制，實現(xiàn)簡約配餐、分散用餐；

　　②條件不具備的要分時段、分班組錯峰安排用餐；

　　③嚴格控制食堂用餐人數(shù)，分開座位，避免人員密集；

　　④鼓勵員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品，餐廳每日消毒1次，餐具用品須高溫消毒。

　　7.必須落實相關(guān)保障措施

　　①員工在疫情期間原則上不出門、不聚會、不訪友，如員工需要日常用品，原則上在企業(yè)內(nèi)部超市、商店購買，如企業(yè)內(nèi)部沒有超市、商店，由企業(yè)根據(jù)需求指定商家配送；

　　②嚴禁無關(guān)人員進入廠區(qū)，外來人員進入廠區(qū)要落實健康管理（重點疫區(qū)人員不得進廠）；

　　③廠區(qū)要加大疫情防控知識宣傳、教育力度。