自第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來，鯉城區(qū)各級各部門把開展主題教育同貫徹落實中心任務(wù)深度融合，牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”總要求，強(qiáng)化舉措、抓好落實，確保主題教育扎實推進(jìn)、見行見效。

　　區(qū)直機(jī)關(guān)工委

　　區(qū)直機(jī)關(guān)工委多措并舉，扎實推動機(jī)關(guān)各級黨組織以嚴(yán)實作風(fēng)在開展主題教育上走在前、做表率。一是深調(diào)研明導(dǎo)向。先后走訪機(jī)關(guān)、學(xué)校、國企、社會組織等4個類別黨組織，開展座談交流、調(diào)研走訪30多次，梳理反饋存在問題9條，征求意見建議13條。二是優(yōu)體系夯基礎(chǔ)。指導(dǎo)區(qū)直8個系統(tǒng)黨委完成換屆選舉工作，調(diào)整變更9個黨支部，設(shè)立文商旅組合、教育局組合等2個組合黨支部，順利轉(zhuǎn)接黨員關(guān)系92名，并將原隸屬發(fā)改綜合系統(tǒng)黨委的商務(wù)局退休支部、同業(yè)公會聯(lián)合支部等調(diào)整到宣傳系統(tǒng)黨委，為開展主題教育筑牢組織基礎(chǔ)。三是理清單強(qiáng)推進(jìn)。召開專題工作會議，制發(fā)《主題教育工作提示》，梳理《區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織主題教育重點任務(wù)清單》12項22條，督促指導(dǎo)區(qū)直各單位黨組（黨委）履行抓主題教育的主體責(zé)任。目前，機(jī)關(guān)領(lǐng)域主題教育覆蓋的30個單位（組合）、153個基層黨組織正扎實推進(jìn)主題教育各項工作。

　　鯉城區(qū)民政局

　　區(qū)民政局扎實做好普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生工作，切實把主題教育學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。一是深學(xué)細(xì)悟強(qiáng)黨性。堅持把開展主題教育作為首要政治任務(wù)，把強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)作為重中之重，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨組織集中學(xué)、黨員干部自學(xué)、交流研討深化學(xué)，激發(fā)民政黨員干部用新思想武裝頭腦、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。二是兜底保障惠民生。堅持大興調(diào)查研究，一線掌握民情民意，針對性建立全區(qū)困難群眾全員回訪核查制度，采取入戶抽查、資料核驗、電話回訪等方式，對照相關(guān)文件要求，核查困難群眾保障落實情況，做好動態(tài)管理工作。建立社會救助工作績效考評機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)社會救助擴(kuò)圍增效。三是真抓實干解民憂。舉辦“賦能起航守護(hù)星光”——第一期兒童主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)會暨兒童主任培養(yǎng)計劃啟動儀式，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)兒童保護(hù)工作隊伍建設(shè)，持續(xù)推動未成年人和留守兒童、困境兒童關(guān)愛保護(hù)工作，兒童主任培養(yǎng)工作將持續(xù)至12月。

　　鯉城區(qū)科協(xié)

　　為扎實做好主題教育工作，區(qū)科協(xié)不斷加強(qiáng)調(diào)查研究，針對最突出最迫切的問題開展工作，積極推動科協(xié)事業(yè)發(fā)展。一是堅持對癥下藥解難題。針對科學(xué)普及工作中普遍存在的科普活動形式單一、內(nèi)容陳舊，科普工作者素質(zhì)參差不齊，科普設(shè)施落后等問題，對癥施策。通過開展培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等方式，提高科普工作者的專業(yè)素質(zhì)；通過舉辦科普展覽、科普講座、科學(xué)實驗等活動，豐富科普活動形式和內(nèi)容；加強(qiáng)科普設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，增加科普場館的數(shù)量和面積，提高科普設(shè)施的質(zhì)量和水平。二是堅持“四下基層”制度。建立黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，組織黨員干部深入基層調(diào)研，通過定期走訪、座談交流等方式，及時掌握實情，了解群眾需求，解決群眾反映的問題。組織專業(yè)技術(shù)人員深入社區(qū)、企業(yè)等基層單位，為群眾提供技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，幫助解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。

　　鯉城區(qū)稅務(wù)局

　　為進(jìn)一步推動主題教育走深走實，結(jié)合大興調(diào)查研究工作部署，區(qū)稅務(wù)局扎實開展青年干部蹲點調(diào)研工作。一是“推薦+擇優(yōu)”選人。以“股室推薦+組織擇優(yōu)”方式研究確定蹲點青年干部人選，周密搭臺、大力構(gòu)建由股室到分局的直聯(lián)點機(jī)制，確定5名青年干部作為第一批蹲點調(diào)研對象，深入各基層分局開展為期一個月的實地調(diào)研學(xué)習(xí)。二是“必學(xué)+選學(xué)”結(jié)合。通過“強(qiáng)化素養(yǎng)、科學(xué)選題”雙舉措充分做好蹲點調(diào)研準(zhǔn)備。組織蹲點調(diào)研青年認(rèn)真研學(xué)調(diào)查研究相關(guān)方法論和稅收業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，指導(dǎo)青年干部圍繞納稅人滿意度提升、征管體制改革、風(fēng)險應(yīng)對防控等重點工作初步形成選題15項。三是“研討+實務(wù)”推動。以“體驗稅費服務(wù)全流程”和“體驗稅源管理全流程”作為青年干部調(diào)研的重要途徑，深入辦稅服務(wù)廳窗口開展實務(wù)操作，走進(jìn)稅源管理分局參與稅源日常管理，汲取一線鮮活經(jīng)驗，推動主題教育理論學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`運用轉(zhuǎn)化。