鯉城區出臺《關于加快推動高新技術企業培育發展若干措施》
高新技術企業是區域經濟發展的重要支撐點，日前，鯉城區出臺《關于加快推動高新技術企業培育發展若干措施》（以下簡稱《措施》），從高企儲備、高企申報、人才集聚、新型研發機構建立、科技成果轉化、綠色服務通道開通等方面提出十條扶持措施。
“這次對企業的扶持力度很大！”區科技局工作人員介紹，例如對于新認定的國家高新技術企業，在省、市兩級補助的基礎上，區級也會給予相應的配套獎勵；對于重新認定或直接認定的，市、區兩級也會給予相應獎勵。
科技創新驅動，為經濟高質量發展添動能。近年來，鯉城區高度重視轄區高新技術企業的培育與發展，2020年，鯉城凈增高新技術企業17家，全區高新技術企業總數達到81家。今年，鯉城已將76家企業納入高新技術企業培育庫。以《措施》出臺為契機，鯉城將切實加大扶持力度，持續擴大高新技術企業總體規模，打造一批高新技術產業發展的領軍企業，確保到2025年全區高新技術企業突破150家。
《措施》有哪些亮點、要點？且聽小編為您解讀
儲備高新技術企業培育對象。每年篩選出50家科技型企業作為重點培育對象，對入庫培育企業進行分類和動態管理，做好幫扶、輔導工作，力爭在1-2年內完成認定。
鼓勵申報高新技術企業。對重新認定或直接認定的國家高新技術企業給予每家20萬元獎勵，市、區兩級按1:1比例分攤。
培育自主知識產權企業。引導企業建立研發中心，取得核心產品的自主知識產權，鼓勵企業對做出貢獻的科技人員實施多種形式的激勵措施。
集聚人才提升創新活力。引進對象被認定為泉州市引進高層次人才的，按照第一至五層次分別給予人力資源服務機構一次性獎勵10萬元、8萬元、5萬元、2萬元、1萬元；引進團隊被評審認定為泉州市引進高層次人才團隊的，按照資助等級由高到低分別給予人力資源服務機構一次性獎勵15萬元、10萬元、5萬元；對入選市人才“港灣計劃”引進高層次人才團隊的單位給予20萬元獎勵。
支持建立或引進新型研發機構。鼓勵成立或引進新型研發機構，對新獲評的市級新型研發機構（考核C類以上），給予10萬元獎勵；對新獲評的省級新型研發機構，給予20萬元獎勵。
扶持對接產學研合作。推動高新技術企業與高校、科研院所進行產教研合作，鼓勵企業申報產學研科技計劃合作項目，區級財政對獲得省級以上科技獎的第一完成單位給予相應獎金的等額獎勵，第二完成單位給予相應獎金的1/2獎勵，第三完成單位給予相應獎金的1/3獎勵，同一獎項最高不超過30萬元。
鼓勵科技成果轉化應用。鯉城區企業向非關聯單位購買國內（含港、澳、臺地區）一類知識產權和國外發明專利技術在泉州實施轉化，且實際交易額50萬元以上的，按照實際支付技術交易額的6%給予獎勵, 單個項目最高不超過100萬元，單個企業每年獎勵金額最高不超過300萬元。
加大科技金融支持。鼓勵銀行機構創新金融產品和服務，拓展“助保貸”“科創貸”、專利權質押貸款等業務，優先將符合條件的高新技術企業及后備企業納入高新技術產業發展基金支持對象，支持爭取市產業股權投資基金及子基金的資金投入，滿足高企的信貸需求。
提升科技服務機構功能。對市級及以上眾創空間、孵化器每培育一家國家高新技術企業，獎勵運營單位5萬元，不重復獎勵。
開通綠色服務通道。主動靠前服務高新技術企業，優先支持高新技術企業爭取省、市級科技計劃項目經費、省級創新券補助和研發經費投入分段補助等惠企科技政策，減按15%的稅率征收高新技術企業所得稅。（黃凱杰）
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