為進(jìn)一步貫徹區(qū)委“穿透落實(shí)、閉環(huán)落實(shí)、擔(dān)當(dāng)落實(shí)”工作要求，根據(jù)省、市、區(qū)關(guān)于穩(wěn)就業(yè)和高校畢業(yè)生工作部署，結(jié)合區(qū)情實(shí)際，豐澤區(qū)組織開展“保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)十大專項(xiàng)行動(dòng)”，推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)工作任務(wù)落細(xì)落實(shí)。

　　十大專項(xiàng)行動(dòng)具體如下

　　一

　　就業(yè)服務(wù)平臺(tái)促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)

　　開發(fā)運(yùn)用“豐澤就業(yè)”小程序，搭建豐澤區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)政策宣傳、轄區(qū)企業(yè)招工引才、求職者就業(yè)幫扶、高校畢業(yè)生就業(yè)等服務(wù)功能，著力緩解企業(yè)用工引才需求，促進(jìn)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等實(shí)現(xiàn)就業(yè)，助推“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”工作開展。

　　二

　　就業(yè)崗位征集專項(xiàng)行動(dòng)

　　落實(shí)“涌泉潤(rùn)澤”專項(xiàng)行動(dòng)分解任務(wù)，會(huì)同各有關(guān)單位向轄區(qū)企業(yè)廣泛征集優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備5000個(gè)以上優(yōu)質(zhì)崗位，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布崗位信息，促進(jìn)就業(yè)對(duì)接。

　　三

　　人社局長(zhǎng)拓崗專項(xiàng)行動(dòng)

　　發(fā)揮人社局長(zhǎng)職能作用，帶頭走進(jìn)園區(qū)、走進(jìn)企業(yè)，帶動(dòng)班子成員共同參與訪企拓崗，不斷完善高校畢業(yè)生市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)工作機(jī)制，千方百計(jì)為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源，并及時(shí)向社會(huì)公開發(fā)布。

　　四

　　招聘帶崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)

　　通過“云招聘”“直播帶崗”等平臺(tái)開展分對(duì)象、分行業(yè)系列招聘活動(dòng)，積極為企業(yè)和求職者搭建方便、快捷、精準(zhǔn)的人力資源服務(wù)平臺(tái)，切實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生、外來務(wù)工人員留豐就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　五

　　青年見習(xí)促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)

　　通過拓展就業(yè)見習(xí)單位范圍，引導(dǎo)企事業(yè)單位、社會(huì)組織、科研項(xiàng)目等設(shè)立更多優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位，并按規(guī)定落實(shí)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，為高校畢業(yè)生、失業(yè)青年提供更好的見習(xí)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。

　　六

　　高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶專項(xiàng)行動(dòng)

　　建立健全聯(lián)系服務(wù)制度，將登記未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入實(shí)名制服務(wù)范圍，做好線上線下服務(wù)臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，主動(dòng)提供免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。開展“送崗留才進(jìn)校園”“人社局長(zhǎng)訪企拓崗”、“涌泉潤(rùn)澤”行動(dòng)等活動(dòng)，充分挖掘更多崗位資源，幫助高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　七

　　技能提升促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)

　　組織開展產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)行動(dòng)，依托轄區(qū)實(shí)訓(xùn)基地開展大學(xué)生產(chǎn)教融合培訓(xùn)；開展就業(yè)重點(diǎn)群體專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，組織高校畢業(yè)生和失業(yè)人員開展專項(xiàng)崗位技能提升培訓(xùn)；開展技能等級(jí)提升行動(dòng)，鼓勵(lì)重點(diǎn)群體積極參加各項(xiàng)職業(yè)資格培訓(xùn)，并落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　八

　　失業(yè)人員就業(yè)幫扶專項(xiàng)行動(dòng)

　　對(duì)轄區(qū)失業(yè)人員的基本信息進(jìn)行“一對(duì)一”調(diào)查摸底歸集，分級(jí)分類提供就業(yè)幫扶，開展免費(fèi)職業(yè)介紹和崗位推介活動(dòng)，并建立工作臺(tái)賬，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)幫扶，開展政策宣解，并跟蹤服務(wù)，切實(shí)幫扶失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　九

　　就業(yè)困難人員兜底幫扶專項(xiàng)行動(dòng)

　　調(diào)查歸集轄區(qū)就業(yè)困難人員基本信息和就業(yè)意向，建立工作臺(tái)賬，開展就業(yè)“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，通過開發(fā)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位或公益性崗位予以托底安置。

　　十

　　就業(yè)維權(quán)專項(xiàng)行動(dòng)

　　組織開展專項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)用人單位和人力資源市場(chǎng)機(jī)構(gòu)的行為監(jiān)管，堅(jiān)決防止和糾正招用工過程中各類違法行為，及時(shí)處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛，不斷優(yōu)化勞動(dòng)保障服務(wù)，切實(shí)保障勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益，進(jìn)一步提高勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量。