28日下午,豐澤區委書記黃景春帶隊到華大街道,調研社區組織換屆和移風易俗工作。區領導駱紅等參加。
在華大街道城東社區,黃景春詳細了解了社區人口構成、黨建工作、綜治開展、移風易俗等情況。據悉,城東社區轄區面積5.25平方公里,住戶428戶,常住人口1692人,流動人口3452人。近來,城東社區結合綜治“三率”入戶工作,采取多渠道宣傳,營造換屆選舉的濃厚氛圍。社區還制定了《移風易俗公約》,并于今年4月5日開始施行。
黃景春指出,城東社區要繼續加強宣傳,切實發揮移風易俗公約和居規民約作用,進一步轉變群眾思想觀念,倡導文明生活方式,推動移風易俗工作向縱深發展。
在華大街道辦事處,黃景春主持召開座談會,聽取街道關于社區組織換屆和移風易俗工作開展情況的匯報,協調解決相關問題。
社區組織換屆工作,華大街道黨工委逐社區進行走訪調研,與社區兩委成員談話,廣泛聽取社區各界的意見,起草制定華大街道社區“兩委”調配原則和方案。街道還開展了社區計生工作者、社區勞動保障協理員專項述職測評考核活動。下階段,街道將加強宣傳發動,做好社區群眾思想工作,動員廣大選民關注選舉和積極投票,推動社區組織換屆工作有序推進。
移風易俗工作,華大街道健全完善7個社區“一約四會”組織機構,完善“四會”(紅白理事會、道德評議會、居民議事會、禁賭禁毒會)人員配置,制定符合各社區民風民情的《紅白事規范》和《紅白事倡議書》;開展家風家訓警示教育會,與黨員干部簽訂移風易俗承諾書;開展“孝老愛親”家庭評選活動,樹立一批敬老愛親先進典型,促進民風進一步改善。
黃景春肯定了華大街道社區組織換屆和移風易俗工作取得的成效。就如何做好下階段工作,黃景春要求:
社區組織換屆工作
進一步落實責任,街道黨工委書記與社區主干人選逐一談話,黨政班子成員嚴格落實掛鉤社區指導工作制度,做好“一社一策”,確保組織換屆工作實現“兩個100%”;切實抓好人選匹配,通盤考慮,排查摸底,做到“五個心中有數”;抓嚴工作程序,細化換屆選舉程序和實施辦法,規范工作流程和選舉步驟,加強換屆選舉工作人員業務培訓;抓細宣傳教育,積極發動群眾參與,加強社區“兩委”任職條件、“五不能”“六不宜”等紀律要求宣傳,督促嚴格遵守換屆紀律。
移風易俗工作
抓好責任落實,成立移風易俗工作小組,黨工委書記落實好第一責任人責任,其他班子成員、社區主干各司其職。積極引導黨員干部、公職人員、“兩代表一委員”、工商企業界人士等“關鍵少數”公開承諾,帶頭移風易俗,做好表率。健全機制,完善街道、社區“一約四會”組織機構,強化“管事率”,確保到8月底實現“4個100%”。抓整改提升,全面摸排,找準切入點,各社區要加強引導,推動喪事簡辦、婚事新辦。宣傳引導,擴大宣傳覆蓋面,采取多渠道進行宣傳,強化正面典型宣傳和反面案例曝光。