原標題:今年中秋發月餅嗎?國家規定:這些福利,統統還給職工!
9月17日,天津發布2017年中秋節、國慶節放假通知:2017年10月1日至8日放假調休,共8天。9月30日(星期六)上班。
還有不到半個月就過節了,你是不是老早就翹首期盼著單位能發盒月餅?規定中單位能發嗎?
其實,小伙伴們大可不必擔心,早在2015年1月9日,全國總工會便就員工福利發放的相關規定做出了明確解釋:會費組織看電影、春秋游等活動,均屬于合理范疇。下面一起來看下,有關過節,你還有哪些合理權利吧!
哪些福利,職工可以有?
2014年7月,全總下發了《關于加強基層工會經費收支管理的通知》,要求合理有效使用資金,制止奢侈浪費。但各地基層工會對于逢年過節如何發放員工福利,存在一些疑問。2015年1月,全總對于相關的《補充通知》做了詳細解釋?!锻ㄖ芬幎ǎ?/p>
基層工會可以用會費組織觀看電影、開展集體活動,但活動應控制在單位所在城市,并做到當日往返;
可以利用會費向過生日的員工贈送蛋糕等慰問品;
“逢年過節”可發放少量節日慰問品,原則上為符合傳統節日習慣的用品以及生活必需用品等。
那么,具體是多少呢?看看下面這個表就明白了:
“逢年過節”都是什么節
《補充通知》首次明確“年節”是指國家規定的7個法定節日,包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。
這些開支,不能有!
1.不準用工會經費購買購物卡、代金券等,搞請客送禮等活動。
2.不準違反工會經費使用規定,濫發津貼、補貼、獎金。
3.不準用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動。
4.不準單位行政利用工會賬戶,違規設立 “小金庫”。
5.不準將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經費開支失去控制。
6.不準截留、挪用工會經費。
7.不準用工會經費參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經濟擔保。
8.不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
來源:人民日報 天津廣播