2017全國人力資源和社會保障法律法規知識競賽啟動
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競賽試卷內容介紹
1、根據《中華人民共和國勞動法》規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之（）的工資報酬。
A （一百） B （一百五十） C （二百） D （三百）
正確答案：（D）
2、根據《中華人民共和國勞動法》規定，勞動者依照法律規定，通過職工大會、（）或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位進行平等協商。
A （職工代表大會） B （股東大會） C （日常工作會議） D （職工工作會議）
正確答案：（A）
3、根據《中華人民共和國勞動法》規定，（）勞動行政部門主管全國勞動工作。
A （國務院） B （人力資源社會保障部） C （省級人力資源和社會保障廳） D （市級人力資源和社會保障局）
正確答案：（A）
4、根據《中華人民共和國勞動法》規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息（）日。
A （半） B （一） C （兩） D （三）
正確答案：（B）
5、根據《中華人民共和國勞動法》規定，用人單位在下列（）節日期間應當依法安排勞動者休假。
A （元旦；春節；國際勞動節；國慶節；法律、法規規定的其他休假節日。） B （元旦；元宵節；國際勞動節；國慶節；法律、法規規定的其他休假節日。） C （元旦；建軍節；國際勞動節；國慶節；法律、法規規定的其他休假節日。） D （元旦；春節；重陽節；國慶節；法律、法規規定的其他休假節日。）
正確答案：（A）
競賽答題入口
官方地址：http://saishi.cnki.net/Renshefagui
活動時間：2017年9月12日9:00至10月11日17:00。
參賽對象：社會公眾和全國各級人力資源社會保障部門的干部職工。
競賽參與方法
1.網絡答題
屆時登錄以下網站進入“全國人力資源和社會保障法律法規知識網絡競賽”專題網頁進行網上答題。
人力資源社會保障部官方網站：http://www.mohrss.gov.cn/
中國組織人事報新聞網：http://www.zuzhirenshi.com/
中國勞動保障新聞網：http://www.clssn.com/
中國知網官方網站：http://www.cnki.net/
以及相關媒體支持單位的競賽鏈接入口。
2.手機答題
（手機掃碼答題）
通過掃描二維碼關注“人力資源和社會保障部”政務微信公眾號（rsbzwwx）、中國組織人事報微信公眾號（zuzhirenshibao）、中國勞動保障報微信公眾號（laodongzhimei）、中國知網CNKI干部學習平臺微信公眾號（gbxs-cnki）參與競賽活動。
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