5、高薪崗位的經驗值要求也更高
在用人經驗的剛性需求方面,多數崗位,銀行還是選擇可以面議,但在我們整理的崗位要求中,銀行對財務、資產管理、貿易融資、內審、財務分析這幾大崗位,經驗需求更明確,他們在中級人才(3-5年經驗)及高級人才(5年以上)榜上均名列前5,包括總行的產品經理崗,經驗值要求也很高,這些崗位分別涉及到銀行重點利潤來源、對銀行各類業務發展趨勢的審查與把控、以及各大業務線上的財務分析,工作業務復雜、千頭萬緒,因此用人單位,都提出了明確的的經驗要求。這幾大崗位恰好是第一部分漲薪及絕對薪資榜排名靠前的崗位,看來能拿到優厚的薪資,也是有苛刻條件的。