今年初,格力電器董事長董明珠在做客人民直播的時候放話稱,爭取要讓格力的員工都享受到兩房一廳的待遇。日前,董明珠在一次媒體采訪時透露,格力已開始在珠海建3000多套“兩房一廳”。
9月7日消息,今年初,格力電器董事長董明珠在做客人民直播的時候放話稱,爭取要讓格力的員工都享受到兩房一廳的待遇。如今,此事有了新的進展,董明珠在一次媒體采訪時透露,格力已開始在珠海建3000多套“兩房一廳”,讓每個員工不用為一套房辛苦一輩子。
按照董明珠的說法,當格力的員工退休時,這套房子將完全屬于員工;但若員工中途走了,房子要被收回。“我是為格力付出的員工所做的貢獻,給他們回報的,不是給中途離開的人的。”
在房價高漲的當下,格力此舉無疑令不少人羨慕,而這也并非個例,解決員工住房及買房問題已成為不少企業吸引人才的“殺手锏”。除了董明珠之外,還有很多科技企業給員工提供購房福利。
據悉,小米與萬科在今年春節前就計劃建高管員工福利房,僅為市場價的一半。在住房方面,小米員工有兩種項目類型可以選擇,一種為普通住宅,以70-90平方米兩居為主,均價大約為5.5萬元/平方米;一種為疊拼,面積為178平方米,售價在950萬-1000萬元。
不過,申請購買這類福利房還是有很多限制性條件的。按照雙方合作意向,小米員工雖然能夠以市場價一半的價格購房,但無法獲得產權和房本,也不能在公開市場自由交易,只能在小米公司內部交易,也不能落戶北京市戶口。
電商巨頭企業阿里巴巴更是早在2011年就推出了30億元的“iHome”無息置業貸款計劃。2016年3月,阿里又通過綠城發展置業有限公司,在杭州常二路文一西路口一地塊上造了380套房子出售給自己的員工。
另一互聯網巨頭騰訊也在2011年就啟動了“安居計劃”。當時,騰訊計劃在3年內投入10億元,為工作滿三年的員工提供首套購房首付款的免息借款。2015年后,騰訊將這一計劃升級到2.0,北上廣深等一線城市的最高免息貸款金額提升至50萬元,其他城市則提升至25萬元。