作為全球數一數二的大公司,蘋果應該是很多人理想中的工作地,但是想進蘋果工作談何容易,你以為只有高學歷就夠了嗎?從蘋果外泄的面試題來看,遠遠沒有這么簡單,除了高學歷之外,還需要高智商+高情商。
“向面試官推銷一支鉛筆;向一名8歲的孩子解釋什么是路由器及其功能;找出能延長蘋果手機電池壽命的5種辦法;如果必須讓蘋果手機飄在空中,你應該怎么做?”以上便是蘋果公司的部分面試題,你能解答嗎?這些問題的答案在書本上可是找不到的。
其實不只是蘋果,有不少大公司都更加注重員工解決問題的能力,而不再僅盯著面試者是否是名牌大學畢業,如果能力出眾很有可能被公司破格錄取。早在2015年,蘋果現任CEO蒂姆庫克就曾經在電視節目中表示:“蘋果只雇用帶著熱情和理想主義工作的人。”從現在開始帶著激情工作,說不定下一個被蘋果錄取的人就是你。