“以前一年的份子錢就得花掉一萬多元，現在大不一樣了。身邊親戚、朋友、同事辦婚事，要么不收紅包，要么就發發喜糖；白事挽金也基本降到了100元，壓力小了不少。”

　　禮金“降溫”了，感情卻“升溫”了——這是近年來晉江廣大群眾的切身體會，也是晉江深入持續開展移風易俗取得的成效，在群眾身上的生動體現。

　　多年來，晉江積極引導群眾婚事新辦、喪事簡辦，杜絕鋪張浪費，破除封建迷信，摒棄婚喪陋習。如今的晉江，少了大操大辦，多了喜事新辦、喪事簡辦，攀比風、講排場、比闊氣的陰霾漸漸散去，淳樸清朗、向上向善的文明新風激蕩在晉江大地，獲得感、滿足感洋溢在群眾幸福的笑臉上。

　　以規章制度來制約

　　無規矩不成方圓，推行移風易俗要行之有矩。在長期深化移風易俗的過程中，晉江針對社風民俗的現實情況，以“不炫嫁妝”和“規范出殯”為重點，通過建章立制和制度約束，讓群眾行為少一分任性，多一分自覺。

　　多年來，晉江強化頂層設計，規范推進標準，成立以市委主要領導為組長的移風易俗工作領導小組，制發年度移風易俗行動方案和關于規范黨員和公職人員操辦婚喪喜慶事宜的規定（試行）、領導干部出席慈善捐贈儀式管理規定、殯葬管理規定等市級政策文件，相關市直單位出臺配套措施，各鎮（街道）相應成立移風易俗工作領導小組，各村（社區）制訂修訂村規民約，建立市鎮村三級政策體系，用制度破解管理難題。

　　如今，晉江各鎮（街道）、村（社區）嚴格落實文件和轄區村規民約有關規定，堅持轄區移風易俗動態監測處置日報告和月通報制度，常態化開展紅白喜事操辦暗訪督導。2023年以來，晉江市治喪時長控制保持良好態勢。

　　以關鍵少數來帶動

　　“村看村、戶看戶、群眾看干部”，黨員干部在晉江移風易俗推進中的作用尤其明顯。

　　晉江緊抓關鍵少數、重點人群和重要環節，先后出臺規范黨員干部、公職人員操辦紅白喜事的量化規定，先后制定規范公職人員操辦婚喜事等一系列文件，強化督查，嚴格落實。

　　值得一提的是，晉江還高度重視企業家、干部和老年人等關鍵人物，發揮他們威望較高的優勢，帶頭執行，有力確保村規民約落實到位。

　　今年80歲高齡的陳枝執，是羅山街道梧桐社區紅白理事會會長。作為老黨員，陳枝執既是移風易俗的社區領路人，又是村規民約的模范踐行者。

　　他憑借自身威望，牽頭制定“減少宴席桌數、精簡喪事規模”等方案，提出統一提供民俗公益服務的“以新破舊”辦法，第一個在移風易俗承諾書上簽名，并擔任勸導隊長，每逢紅白喜事就舉著小旗登門服務、宣傳游說、清點桌數。

　　“倡導移風易俗，老黨員、老同志要做榜樣。”陳枝執在孫子16歲時，說服家人開了“本村不辦成人酒”的先例，將孫子16歲“成人宴”節省下來的錢，湊足50萬元，捐給社區公益事業發展基金。

　　在陳枝執的示范和管理下，社區改變了大操大辦的陋俗，群眾得到不少實惠。2019年，陳枝執獲得了第六屆“泉州市道德模范（誠實守信類）”榮譽稱號。

　　正是因為有許多像陳枝執這樣的“關鍵少數”主動做移風易俗的踐行者和引領者，帶頭抵制講排場、比闊氣等不良風氣，才能更好地示范帶動全社會共同參與。