受龍寶寶扎堆影響，北京各大家政公司迎來了旺季，月嫂的價格也是水漲船高，讓不少消費者大呼“請不起”。昨日，記者走訪十余家家政公司發現，月嫂價格普遍比春節前漲了一兩成，其中經驗相對豐富的月嫂平均傭金已經超過8000元。不過，對于月嫂的等級評價標準，各個家政公司卻沒有統一標準，大多都是自己說了算。

現狀：最貴月嫂收費超1.5萬元

　　“現在月嫂的價格太貴了，稍好些的每個月都要七八千元。”家住萬壽路的張先生最近已經聯系了好幾家家政公司，見了幾名月嫂但都不太合適。夫婦倆每個月的工資剛過萬元，一個月七八千元的月嫂傭金有點吃不消。但便宜的月嫂張先生又不放心，生怕沒什么經驗的月嫂照顧不好孩子和妻子。

　　目前，北京月嫂收費標準主要分24小時制和10小時制兩種。其中時下最熱的全日制月嫂收費平均已經超過了8000元，10小時制也在6000元左右。而收費最貴的月嫂，傭金已經超過了1.5萬元。

　　雖然也有每個月只要4000元左右的剛入行月嫂，但不少消費者寧可“不差錢”。據了解，目前本市不少家政服務公司都出現了月嫂越貴越搶手的情形，收費最貴的“鉆石月嫂”檔期已經排到了年末。“寧可苦了自己也不能苦了孩子，價格再高也要請個好月嫂。”準媽媽張女士道出了不少人的想法。

　　“今年出生的寶寶特別多，所以傭金價格肯定還會繼續上漲。”我愛我妻家政服務公司的一名負責人說，雖然春節后月嫂的價格已經漲了一成左右，但市場對高等級月嫂的需求量依舊十分巨大。“不夸張地說，十位消費者里面九位指名要找最好的月嫂，這也推高了行情，隨著五六月生育高峰臨近，月嫂的價格還可能進一步上漲。”

調查：“金牌月嫂”標準不一

　　“準父母”砸鍋賣鐵也要請一個“金牌”月嫂，但這些高收費的月嫂“含金量”到底如何，比普通的月嫂又勝在何處，大部分人卻并不明了。記者走訪發現，目前本市家政服務公司一般將月嫂分成了6個等級，分別是“初級”“中級”“高級”“特級”“金牌”“鉆石”，等級越高收費越高，但各家政公司的評級標準卻并不一致。

　　“你們評金牌月嫂有什么依據嗎？”在寶悅國際家政公司，記者提出了質疑。其負責人表示，“金牌月嫂”都是其公司評選的，在健康證、身份證、月嫂資格證、育嬰師證四證齊全的情況下，一般還有按摩師證和營養證，并且從業時間大都在8年以上，帶過上百個嬰兒。而在我愛我妻家政公司，從業4年以上，看護過三十個以上新生兒的月嫂，就可以獲得“金牌月嫂”的稱號。

　　除此以外，對于這些“金牌”月嫂看護嬰兒數量和從業時間的證明材料，各企業給出的解釋也模棱兩可，有的表示月嫂資質都有在雇主家服務時的照片為證；有的表示主要根據月嫂自己陳述，企業核實后確定。

　　“目前，本市僅是要求月嫂和育兒嫂在上崗前取得相應的資格證書，并沒有相應的等級劃分考試。”市家政服務協會負責人表示，按照目前的法規、政策，育兒嫂和月嫂首先要經過專業培訓并取得國家資格證書，但并沒有權威評定機構對月嫂的服務進行評級。目前，對于月嫂的等級劃分大都是由家政公司自行編制的。

專家觀點

月嫂支出別超家庭月收入一半

　　“月嫂傭金走高，尤其是經驗豐富的月嫂傭金不斷走高，實際上反映出的是月嫂市場供求矛盾。”北京工商大學商業專家洪濤表示，月嫂是家政服務行業中的一種特色服務。目前，消費者對這一家政服務的需求已向“享受型”轉變，但有相應資格和服務經驗的月嫂數量卻不能滿足需求，因而出現了月嫂價格尤其是高級月嫂價格持續走高的情況。但對比國外情況，如普通菲傭目前多數僅在每月4500元左右，國內月嫂的傭金確實有些虛高。

　　洪濤認為，目前月嫂市場上存在著標準混亂的問題，各個企業都在按自己的標準給月嫂評級。消費者出了高價并不一定能享受到相應品質的服務。他建議，要改變這一情況，一方面政府相關部門和行業協會應該加大對月嫂等家政服務人員的培訓量，緩解供需矛盾；另一方面，應該明細月嫂等家政服務行業的服務內容，規范從業人員資格評定，既讓消費者明白應享受到哪些服務，也讓從業者知曉自己的權利和義務。

　　洪濤還提醒“準父母”們，在雇傭月嫂時不能一味追求高價，應量力而行，“雇傭月嫂的支出最好不要超過家庭月收入的一半。”他說道。