樂跑者總數已超15000

　　今年3月，首屆城市樂跑賽在深圳舉行，由萬科、平安集團、招商銀行、騰訊共同發起。來自72家單位的2994人參加了比賽。其后的6月和9月，城市樂跑賽又在北京、上海相繼舉行。

　　12月6日下午的花城廣場上，來自廣州159家企事業單位的近4800名跑者，成為廣州樂跑賽的參與者。截至目前，已經有400余家企事業單位，超過15000人分別在四個一線城市完成了5公里樂跑。

　　“樂跑賽更強調‘樂’而非‘賽’，我們希望每位參與者都能從這次比賽中感受到跑步的魅力，從樂跑賽道開始邁出第一步，跑出快樂，跑出健康，跑出友誼。”身著一身運動裝，即將參加廣州樂跑賽的郁亮說。

和大部分長跑賽事不同，城市樂跑賽，雖然為每位參賽者提供計時芯片，并進行團隊成績統計，但并不以追求速度為目的。

　　參與樂跑的門檻也并不高，5公里的全程雖然不算輕松，但對于大部分人來說，也不是一個無法完成的目標。“只要經過適當的準備和訓練，相信每個人都能夠完成樂跑。”郁亮表示。

　　為了讓更多的人能參與到此項運動中來，樂跑賽還要求參與者的平均年齡不得低于所在城市平均水平，且女性參賽比例不得低于團隊人數的三分之一。

　　國家體育總局群眾體育司司長劉國永在發布會上表示，國家體育總局在構建“政府主導，部門協同，全社會共同參與”的大群體工作格局過程中，一直積極支持和鼓勵社會力量參與全民健身工作，此次作為城市樂跑賽指導單位，將提供政策咨詢和活動指導，協助活動順利舉行。

　　樂跑賽的宗旨也得到了其他企事業單位的響應，很多不僅報名參賽，還在樂跑賽后成立了企業內部的跑步俱樂部，專事推動員工長跑運動。

60城，30歲萬科再起跑

　　作為改革開放后的第一批公眾公司，萬科成立于1984年，經過近30年的發展，已經成為全球最大的住宅開發商。但是專注住宅業務的萬科，選擇了以60城60場樂跑賽的方式慶祝自己的生日。

　　郁亮表示：“萬科在國內已經進入60多個城市，我們希望借萬科30周年的契機，將萬科崇尚的健康運動的企業文化向更多的城市推廣。”

　　兩年前，萬科就針對員工健康進行了制度建設上的探索，將員工的體質水平納入公司管理考核，并直接與管理層薪酬掛鉤。“跑步不僅增強體質，還提高了大家的工作效率，拉近了領導和下屬的距離，讓我們更快樂，還有，為我們員工承保醫療險的平安保險，也終于從這里賺到錢了”，郁亮笑著說。

　　在體會到跑步帶來的諸多積極變化后，萬科開始以自身的影響力，將跑步運動向公司外推廣，并催生了城市樂跑賽。據了解，60城樂跑賽是樂跑推廣的關鍵步驟，在全國范圍內，已經有超過45萬戶業主居住在萬科社區，未來的目標，是讓更多業主也加入到樂跑者的行列中來。

　　不過，在萬科內部，很多人已經不能滿足5公里的距離，記者了解到，包括郁亮在內，萬科已經有6名高管完成了至少一次全程馬拉松，這在企業界實屬罕見。最近兩年，從珠峰頂到波士頓馬拉松，再到各地的樂跑賽，萬科的形象的確越來越多地出現在運動場上，以至于有人將這家全球最大的住宅開發商戲稱為“萬科運動員股份有限公司”，“主要在跑步，偶爾賣賣樓”。

　　對這樣的調侃，郁亮欣然接受，并繼續樂此不疲，還將萬科這艘地產航母未來的道路比喻成一場沒有終點的馬拉松，“我們希望把自己體會到的正能量，傳播給大家，讓更多人在跑步中得到健康、快樂和友誼，同時也希望大家看到，30歲的萬科，還很年輕，我們依然健康、快樂，還在向著陽光，努力奔跑”。

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