全國城市間“各顯神通”招攬人才高質量發(fā)展前景看好

來源:人民日報海外版 2018-03-27 10:24 http://www.xbkwei.com/

　　日前，西安一則爭搶人才的新舉措受到廣泛關注。根據(jù)最新政策，在校大學生僅憑學生證和身份證即可完成在線落戶西安，這一舉措已面向全國開放。專家指出，隨著高校畢業(yè)生進入畢業(yè)季，城市之間的“人才大戰(zhàn)”逐漸升溫。這背后，是中國經(jīng)濟正在邁向更高質量發(fā)展的深刻時代背景，反映了中國經(jīng)濟轉型升級的旺盛活力。實際上，不僅增速換擋、去舊育新需要人才要素支撐，而且區(qū)域均衡協(xié)調發(fā)展也要求人才均衡分布。

　　“八仙過海”搶奪人才

　　在杭州，龍翔橋地鐵站出口的一處電子廣告牌上，“成都·許你一個美好的未來”等字樣格外引人矚目。如果用手機掃描畫面二維碼，就進入了“青年人才驛站”網(wǎng)頁，可以直接申請入住成都當?shù)氐那嗄耆瞬朋A站。很多當?shù)鼐用駪蚍Q，“成都又來尋人了，只不過這次不是青城山下的白娘子尋找許仙，而是盯上了杭州的人才。”

　　2017年，杭州電子商務產(chǎn)業(yè)增加值增長36.6%，數(shù)字內容、軟件與信息服務、信息安全產(chǎn)業(yè)增加值均錄得20%以上的增長。另一方面，坐落在杭州的螞蟻金服、淘票票、丁香園、拼多多等“獨角獸”和領軍型科技企業(yè)亦吸附了大量新型人才。因此，從經(jīng)濟結構差異及新動能培育角度看，就不難理解為什么成都“盯上”杭州了。

　　如今，各大城市在吸引海內外人才方面可謂“八仙過海”。例如，2018年上海人才新政明確，創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才、風險投資管理運營人才、企業(yè)高級管理和科技技能人才、企業(yè)家等五類人才可直接在滬落戶；浙江義烏對入選“義烏英才”計劃的高層次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新人才和社會事業(yè)發(fā)展緊缺人才，5年內分別給予最高5000萬元、2000萬元、400萬元獎勵。

　　對北京中關村而言，對標美國硅谷、吸引全球人才也成為重要任務。為了讓外籍人才“進得來，留得住”，中關村在出入境措施上，允許中國籍高層次人才的外籍配偶及子女，通過直通車程序申請永久居留；允許來中關村的外籍知名專家學者以及中關村企業(yè)的境外員工，換發(fā)多次入境有效的訪問簽證；外籍高層次人才的科研輔助人員、隨遷外籍子女來華就讀都享有出入境便利。不久前，北京還進一步對創(chuàng)業(yè)團隊和投資人落戶給予重大優(yōu)惠。