216名大學生如何在中央國家機關進行“政務觀察”
在暑期，找一份靠譜的實習是很多大學生的愿望。今年夏天，來自全國59所高校的216名大學生實現了這個愿望，而且實現得有點讓人“眼紅”——在“高大上”的國家部委進行一個月的政務實習。
他們能有這樣的實習機會，正是得益于中央國家機關大學生（“紫光閣”）實習計劃，這個項目由中央國家機關工委、共青團中央、全國學聯共同主辦，今年已是第四年。
對公務員群體的重新認識
在國家部委工作是一種什么體驗？大學生們沒有機會深度接觸國家部委，因而覺得格外神秘。
“真是機會難得！”吳晉是蘭州大學中國哲學專業的碩士研究生，最近他在國家林業局宣傳辦新聞處實習。吳晉每天早上不到8點就到辦公室，盡管沒人要求打掃衛生，他還是會趁著人少時迅速完成。他覺得這是一種態度和意識。
對于西部的大學生來說，找實習崗位算是“痛點”——西部企業不如東部發達地區多，進入當地政府部門實習也沒有渠道。因此，吳晉格外珍惜這個機會，他覺得這次實習不僅是個人行為，也代表蘭州大學的形象。
“一屋子不同層級的機關干部，從早上8點開始在會議室里，把文本投在屏幕上，一個字一個字推敲。大家不拘束，有時走來走去，想到好的點子時會高興得手舞足蹈。”在國家稅務總局教育中心實習的葛夕琳第一次看到這樣的場景。
來之前，在這名中國青年政治學院學生的印象里，公務員“一張報紙一杯茶”，貌似很清閑，但事實正好相反。“我是親眼看到帶我實習的老師們都累病了，眼睛通紅，而且有休假機會的也說‘不休了’，或者只休息一天，都想著趕緊把手頭的工作做完。”她說。
葛夕琳認為，這次實習消弭了自己對公務員群體的誤會，“他們身上的擔子真的很重，在國家部委層面工作，如果一旦馬虎，造成的后果將不堪設想”。
國家稅務總局教育中心主任王蘭認為，“紫光閣”實習計劃提高了中央國家機關在青年學生及社會公眾中的透明度，也為大學生搭建起高校通向社會的橋梁，將學習與實踐結合起來，不斷提高大學生綜合能力素質。
團中央學校部有關負責人介紹，“紫光閣”實習計劃的初衷在于讓大學生了解體驗中央國家機關運轉狀況，進而了解國家治理體系。
體驗式實習進行職場“預習”
1993年出生的丁小行，是浙江大學環境與資源學院農業信息化專業的碩士研究生，這一次他在國家林業局實習。他坦言，這為他畢業之后的人生選擇進行了一次“預習”。
“我上大學的時候，曾經迷茫了很久，現在結合自己的情況，目標也定了。”他打算先考選調生——去基層工作。
有些優秀大學生家在縣城或者農村，最苦惱的就是缺少指點——父母閱歷有限，難以給予有效的指導，只能靠自己的實踐來摸索。而這次實習中，部委的工作人員能與同學們直接交流，并給他們提供個性化的職業建議和規劃。
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