從2006年到2016年,湖南第一師范學(xué)院(以下簡稱“湖南一師”)先后有5950名免費師范生走向農(nóng)村一線從事教育教學(xué)工作,成為注入湖南農(nóng)村基礎(chǔ)教育的新鮮血液。
湖南一師全力參與農(nóng)村優(yōu)秀小學(xué)教師的培養(yǎng)工作始于2006年。2005年3月,在時任湖南省副省長許云昭、湖南省教育廳廳長張放平的安排部署下,對湖南省中小學(xué)教師培養(yǎng)工作進行了一次大規(guī)模調(diào)研。調(diào)查的結(jié)果讓人震驚:自上世紀90年代末實行高校擴招以后,師范院校尤其是專科學(xué)校優(yōu)秀生源驟減,錄取分數(shù)線下滑到了300分以下。
“指望低素質(zhì)的老師培養(yǎng)出高水平的學(xué)生來,那只能是天方夜譚”。本著從源頭抓起的思路,調(diào)研組提出了10條政策建議,其中一條就是:改革師范教育招生錄取辦法,實行新的定向培養(yǎng)模式。2005年6月,湖南省下發(fā)《關(guān)于進一步加強中小學(xué)教師培養(yǎng)工作的意見》,決定從2006年起正式啟動農(nóng)村小學(xué)教師專向培養(yǎng)計劃,為農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下小學(xué)免費定向培養(yǎng)多科型小學(xué)教師。
湖南一師承接了培養(yǎng)農(nóng)村小學(xué)教師的專項任務(wù)。它從基本制度、培養(yǎng)模式和保障機制三方面對免費師范教育進行了大膽探索和改革創(chuàng)新。