高校畢業生是黨和國家寶貴的人才資源。2023屆高校畢業生達1158萬人，為全力促進高校畢業生更加充分更高質量就業，各高校結合實際、創新思路、多措并舉，挖掘開拓更多崗位資源、做實做細就業指導服務、用心用情幫扶困難群體，千方百計護航畢業生求職路。

　　深化校企合作 組織專場招聘

　　“在前不久學校舉辦的綜合雙選會上，我結合自己的專業興趣、就業需求，向幾家大型企業投遞了個人簡歷。非常幸運，我心儀已久的攀鋼集團向我提供了就業機會，后來面試也很順利，現在我已正式簽約。”談起自己的就業經歷，北京科技大學自動化學院2023屆畢業生張繼瓏很感謝學校提供的雙選平臺。

　　“結合就業工作面臨的新情況與學生的新特點，學校有針對性地訪企拓崗，保持校園招聘熱度和畢業生參與度，為相關企業輸送更多優秀畢業生。”北京科技大學學生就業指導中心主任劉曉杰說。

　　為幫助學生更好地了解行業、了解企業，北京科技大學創新方式，提高畢業生求職成功率。今年春季開始，學校每兩周開展一期“企明星”企業走訪活動，帶領學生走訪重點企業，深化校企合作。目前已先后走訪中國電科、京東方、北汽等近20家企業，大力開展未就業畢業生崗位推薦工作。

　　搶抓畢業關鍵期，多措并舉拓展就業崗位，是做好高校畢業生就業工作的重要前提。各高校積極開拓市場化就業渠道、開展萬企進校園活動，配合有關部門完成政策性崗位招錄，努力滿足畢業生就業需求。

　　聚焦農林特色，打造小型系列專場招聘活動，西北農林科技大學二級院系牽頭發動專家教授、黨政領導、優秀校友等多方力量，主動邀請126家企事業單位、科研院所進校，舉辦10余場小而精、專而優招聘會，提供就業崗位2800余個。

　　構建合作機制，打通高校與地方、與企業的人才輸送渠道，青島理工大學與18個地市建立引才工作站，與200余家企業建立就業創業實踐基地，開展地區專場招聘活動10場。

　　提供崗位信息，搭建就業信息精準推薦平臺，北京航空航天大學開發“求職地圖”，分省份展示重點行業、龍頭企業招聘情況，學生可以根據自身求職意愿定制關鍵詞，如專業、地域、行業等，實現海量信息自動篩選，精準推送就業崗位。

　　改進育人模式 優化指導服務

　　基層一線、重點領域，是高校畢業生成長成才的廣闊舞臺，也是吸納高校畢業生就業的重要渠道。各高校廣泛開展就業規劃教育、改進育人模式、做好服務保障，越來越多的畢業生面向重點地區、重點領域就業，讓青春之花在祖國最需要的地方綻放。

　　樹立科學觀念，強化價值引領。“回到家鄉，為國家的煤炭高效清潔利用發展出一份力，是我的理想。”中國礦業大學化學工藝專業2023屆畢業生劉純瑋，選擇到基層一線建功立業。

　　中國礦業大學以“學煤愛煤，基層就業”為價值引導，將每年4月定為基層就業宣傳月，重點宣傳“三支一扶”“西部計劃”等基層就業項目，廣泛宣傳基層就業典型，對基層就業先進個人進行表彰。學校畢業生到能源資源等艱苦行業、基層一線就業比例常年超過70%。

　　改進育人模式，支持人才發展。“能入職中船719研究所，為船、為海、為國家作貢獻，我感到十分自豪。”哈爾濱工程大學船舶與海洋工程專業2023屆畢業生郝偉，心懷使命擔當，決心為海洋強國矢志奮斗。

　　哈爾濱工程大學將學生職業規劃指導與就業價值觀塑造相結合，選派學生到船海行業重點企業沉浸式實習實踐，培養學生對船海行業的認同感。同時，深化與用人單位推進全鏈條設計、全要素配置、全過程培養，建立船海行業用人單位常態化校園招聘機制，為國家船海領域的快速發展提供人才支撐。

　　完善激勵機制，優化服務保障。“銘記學校‘強大國防、繁榮祖國’的初心，我來到中國電子科技集團公司第五十三研究所工作，實現了科技報國的理想。”南京理工大學兵器科學與技術專業2023屆畢業生高旭，深耕國防科技事業，受到學校表彰。

　　南京理工大學緊盯國家戰略，培養學生家國情懷，設立“澤山育才基金優秀畢業生專項獎”，用于獎勵投身國防科技事業的優秀畢業生，鼓勵學生服務國防現代化建設。此外，堅持開展“國防行”特色實踐活動，讓更多學生關注國防行業、了解國防單位，從而立志成為扎根基層、獻身國防的有為青年。

　　做好重點幫扶 提高就業能力

　　“我入職了比亞迪，成為一名采購工程師，主要任務是與國外客戶溝通訂單信息。”蘭州大學英語專業2023屆畢業生伍曼琪對自己的工作很滿意。“專業對口，工作地點、薪資待遇也都不錯。”伍曼琪說。

　　伍曼琪能夠找到心儀的工作，得益于蘭州大學“宏志助航計劃”。“就業辦的老師帶著我們完善簡歷，針對招聘單位需求，一條一條提出修改意見。老師還對我們進行模擬面試，一邊學習政策文件，一邊探討面試策略。”伍曼琪說。

　　“學校舉辦宏志助航畢業生就業能力專題培訓，組織包含重點群體在內的250名2023屆畢業生參加了40學時集中培訓，系統提升畢業生就業能力。”蘭州大學學生就業指導與服務中心相關負責人介紹。

　　聚焦學生實際困難，各高校細化幫扶舉措，采取多樣化、有針對性的就業服務方案。尤其面對重點幫扶對象，認真落實“一對一”幫扶責任制，實施“宏志助航計劃”就業能力培訓項目，為困難畢業生精準推送就業崗位。

　　北京林業大學建立重點群體畢業生幫扶工作臺賬，為每一位重點群體畢業生配備“就業幫扶導師”，明確幫扶責任，要求導師開展不少于2次的深度談話談心，不少于5次的精準就業崗位推薦。

　　西北工業大學積極組織開展就業困難畢業生就業意向摸排工作，結合學生群體不同特質，精準組織專場招聘會，有效緩解畢業生就業壓力。

　　“高校畢業生就業與千萬家庭緊密相關。目前畢業生已陸續離校，教育系統要堅持‘離校不離心、服務不斷線’，持續向還未就業的畢業生提供有針對性的崗位信息和就業服務。”教育部學生司負責人表示，將加快推進就業工作進程，努力跑出就業加速度，幫助更多畢業生就業。（記者 丁雅誦 閆伊喬）