起底日本研修生制度：白干活加班多 討薪路漫漫
日本律師 高井信也：不支付工資當然是違法的。而就加班工資而言，每小時支付二百、三百或四百日元，在日本的地方上最低工資也在七百日元以上。而在東京，最低工資標準更高。而低于最低工資標準，支付三四百日元時薪，這明顯是違法的。
日本岐阜一般勞動組合 北島梓：就縫紉行業來說，接近90%存在用工不當的問題，拖欠工資、侵害人權、無端解雇等。
但為了留在日本工作賺錢，大多數研修生選擇對問題保持沉默。
日本律師 高井信也：如果(研修生)說出不滿的話，那就不能在這里工作了(雇主會說：可以離開。)但他們又不能去別的地方工作，只能回國。
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