中國留學生：“面對歧視，我們不會沉默”

來源:人民日報海外版 2017-04-10 15:01 http://www.xbkwei.com/

　　該事件之前，美國哥倫比亞大學宿舍樓發生了“撕名牌”事件——貼在房間門上、帶有“中文名”特征的名牌被撕掉了，一些中國留學生因在名牌上寫了英文名而“幸免于撕”。事后哥倫比亞大學幾位中國留學生在社交網絡上積極發聲，公開表達自己的態度和立場。

　　“感覺憤怒還沒過去，就又被這個事件刷屏了。面對歧視，我們能做的是勇敢、理性地發聲。只有這樣，才能維護自己的權益，也才能減少此類事件的發生。”在美國留學的王娜(化名)說。

　　隨著得州大學奧斯汀分校針對中國人張貼傳單事件的持續被關注，越來越多的在海外生活的中國人參與到討論中。

　　“我女兒在法國一所小學念書時，就有同班同學給她起外號取笑她，以致女兒特別抗拒去學校，也影響到了學習成績。”曾在法國居住不到1年的李陽(化名)提起往事，仍然難掩憤怒。

　　在超過1萬讀者參與的北美留學生日報投票中，有46%的人說自己曾有被歧視的經歷。

　　一位北美留學生日報的讀者留言分享了自己的經歷：“剛來美國的第一年就經歷了歧視，我被分到跟外國人一個小組，他當時轉頭就走，讓我一個人在那里很尷尬地完成了小組活動。老師之后發現了讓他回來，他卻很不情愿地只要一完成工作就跑走。這個心理陰影一直影響了我好幾年。”

　　面對歧視，憤怒之余，如何說“不”至為重要。

　　美國《僑報》提醒中國留學生，如果受到了歧視或者騷擾，要采取合法的行動，可以嘗試如下方法：

　　如果可能的話，直面歧視的人，公開表達你的觀點，讓對方停止歧視語言或者行為；如果對方不停止，保留一份詳細書面記錄，記載人名、時間、地點、發生的事情，你做出的對應，對方的反應，證人等，記錄越詳細，對調查和解決問題越有幫助；很多企業和機構有相關政策處理歧視問題，應該向這些內部管理部門投訴備案，他們會做出反應和仲裁。海外留學生如果認為自己遭遇了種族歧視，可以按照規定向學校申訴；如果還是得不到解決，可以考慮訴諸法律手段。(趙曉霞)

責任編輯：凌芹莉