2017江蘇省考競爭大于去年考公仍是家長首選

來源:jsgwy.com.cn 2017-01-19 16:31 http://www.xbkwei.com/

冷熱不均勻90個職位無人報考

　　省考報名有熱也有冷，甚至是“冰火兩重天”。到截至16:30，無人報考的職位數達到90個。記者觀察發現，有部分崗位至今無人報考，原因多為專業要求相對“冷門”，或者限制條件較多，工作條件艱苦，對考生缺乏吸引力。

　　以省洪澤湖湖漁業管理委員會辦公室科員一職為例，該職位計劃招錄1人，但是直到報名結束也沒有1人報名成功。據了解，該職位要求工作人員長期在湖區工作，而且要求法律專業的男性，并且只面向服務滿3年的大學生村官，限制條件較多。

　　按照規定，報名結束后，職位仍達不到開考比例的，將由公務員主管部門按規定的程序辦法核減考錄計劃，直至取消該職位。報考被取消職位并已完成繳費的人員，可在相關網站重新補報其他符合條件的職位，補報名時間為2017年1月22日9∶00—16∶00。

　　公務員工作穩定、壓力小，是很多家長首選

　　由于考生的報名資格審核要到1月20日下午才結束，繳費持續到1月21日，屆時才能確定最終成功報名人數。去年同期的報名人數是171595，而今年是184364，專家分析，報名人數在2014年和2015年“兩連降”后，2016年和2017年連續增加，說明公務員的隱性福利雖然減少，但在經濟下行的壓力下，相對體面又穩定的公務員職業吸引力仍然很大。

　　根據《南京統計年鑒》以及《江蘇統計年鑒》近幾年的數據，南京及全省機關單位從業人員年人均工資一直處在小幅增長中。2015年，南京全市機關單位從業人員年人均工資為101194元，全省機關單位從業人員年人均工資則為84743元，而新人的工資每月到手大概5500元。

　　對于很多人來講，公務員考試就像高考一樣，是一個只要靠努力就能實現的目標。在經濟下行壓力大的大環境下，很多家長希望自己的孩子，特別是文科的孩子找到一份穩定又體面的工作，公務員成為很多家長心目中的首選。

原標題：2017江蘇省考競爭大于去年考公仍是家長首選

責任編輯：凌芹莉