為鼓勵在洛省外高層次人才留洛過年,減輕人員流動所帶來的疫情防控壓力,日前,洛江區委組織部牽頭制定出臺《洛江區應對疫情支持省外高層次人才留洛過年七條措施》,確保人才在洛歡度新春。
《七條措施》出臺后,受到了廣大在洛高層次人才的歡迎和響應。
作為泉州市第四層次人才,在福建省鐵拓機械股份有限公司任職管理中心總監的王丁今年就決定留在洛江過年。
“我祖籍在北京,原計劃是去北京或者邀請我父母來泉州過年,但是受到疫情影響,我們積極響應國家號召,能不出門就不出門,不到人員聚集的場所,所以我們決定和單位的同事一起留在泉州過年。”王丁說道。
與此同時,王丁所在的公司今年也安排了許多活動和福利,鼓勵廣大外來務工人員留在本地過節。
“我們為所有留在泉州地區的員工提供了新年紅包、年貨等,大家喜慶過年,讓公司像個大家庭一樣,一起留在洛江過年。”王丁說道。
據了解,在洛江企業工作的省外高層次人才春節期間留洛過年的均可按規定享受相關福利政策。
“我們推出了七條措施,將給留在洛江過年的省外高層次人才1000元的一次性餐飲補助。同時還有最高3000元的假期住宿補貼和500元的暖心年貨補貼。”洛江區委組織部人才辦主任朱佳瑩介紹道。
除此之外,洛江區還將為高層次人才準備一條服務熱線、一名掛鉤醫生、一周暢游洛江、一回升級獎勵等措施,確保留洛人才能在洛江過上溫馨而充實的春節。(郭思婧)
一起看看洛江區《七條措施》里都有啥福利~
【紅彩】一份暖心年貨
根據企業提供的人才購買年貨發票,給予留洛省外高層次人才最高500元的一次性年貨購買補貼。
【橙彩】一名掛鉤醫生
在春節假期安排專門醫生掛鉤我區留洛省外高層次人才,為高層次人才提供健康咨詢等服務。
【黃彩】一條服務熱線
在春節假期開設服務專線:0595-22631667,安排專人為留洛省外高層次人才解決困難問題。
【綠彩】一周暢游洛江
留洛省外高層次人才本人,持人才證及身份證可免費暢游洛江,仙公山、紫楹山莊、石龍谷景區均免門票,辦理區圖書館借書卡免費。
【青彩】一次餐飲補助
根據企業提供的人才春節假期在洛證明,給予留洛省外高層次人才1000元的一次性餐飲補助。
【藍彩】一回升級獎勵
留洛省外高層次人才,在2021年度參加職業技能培訓并通過社會化考試獲得國家職業資格證書,繼續與原企業簽訂3年以上合同的,按以下標準進行一次性補貼:高級工(三級)每人1000元,技師(二級)每人1600元,高級技師(一級)每人2000元。
【紫彩】一項住宿補貼
對在泉州市內無房且留洛省外高層次人才,根據企業提供的人才春節假期在洛住宿費用票面額度,給予最高3000元的假期住宿補貼。