富士康曝非法加班 高中生被迫組裝iPhone X?
據英國《金融時報》報道,富士康被曝非法加班,雇用學生在工廠組裝iPhone X。六名高中學生表示,他們通常組裝設備11小時,這對中國法律規定的學生實習來說是非法的。這些學生年齡在17到19歲之間,據說他們被告知必須在工廠工作三個月才能畢業。一名學生告訴英國《金融時報》,他們被迫在那里工作,而這項工作與他們的學習無關。這名學生還聲稱每天都要組裝1200臺iPhone X攝像頭。
《金融時報》報道截圖
據《金融時報》報道,蘋果和富士康表示,他們發現了實習生加班加點案件,并正在采取補救措施。不過,兩家公司都聲稱,學生們并沒有被迫“超出法定時間限制”。 “我們已經確認學生們自愿工作,獲得了補償,并提供了福利。” 蘋果公司說, “但他們不應該被允許加班。”
同樣,富士康表示與地方政府和職業學校合作組織實習計劃,但承認加班工作違反了禁止學生每周工作超過40小時的政策。 今天的消息出爐之前,有報道指出,在設備預計出貨日期之前,iPhone X的需求量很高,而由于供應問題導致生產延遲的傳聞更加復雜。
富士康曝非法加班 “季節性員工”導致富士康利潤下降40%
《金融時報》的報道中涉及3000名高中學生,他們參加為期三個月的長期工作實習項目。6名高中生告訴《金融時報》,在中國鄭州工廠組裝iPhone X時,他們經常每天要工作11個小時。根據中國法律規定,學生加班屬于違法行為。這6名學生說,他們是來自鄭州城市軌道交通學校,9月份被派往臺灣的蘋果供應商富士康公司工作。
這些學生年齡在17歲到19歲之間,他們被告知,在工廠工作三個月時間是想要畢業而必須完成的“工作體驗”。一名18歲的學生聲稱,他們每天最多要組裝1200部iPhone X,并說參與這項計劃是強制性的。她說:“我們被學校強迫在這里工作,而這項工作與我們的研究毫無關系。”
蘋果已經證實,一項審計發現學生實習生的確非法加班,但否認他們被迫參與。蘋果表示:“我們已經確認了這些學生是自愿工作的,并且得到了補償和福利,但他們不應該被允許加班。”學生的法定工作上限是每周40小時。蘋果定期對其供應商進行審計,以確保其遵守法律和該公司自己的規則和程序。
富士康通常會在iPhone上市或銷售旺季雇傭臨時工,包括學生。但《金融時報》報道稱,富士康通常會招募更多季節性員工,以期及時生產更多iPhone。延遲生產導致富士康第三季度利潤下降了40%。(來源:石家莊傳媒)