警方回應

保安誤會了她們 已達成調解協議

　　新快報訊 昨晚，新快報記者通過天河區警方了解到，事發當日，沙河派出所確實接到了有關此事的報警警情，于是立即派出民警趕赴現場處置，并將涉事婦女、保安等雙方人員帶回派出所調查，分別進行筆錄取證。在證實市場保安抓錯了人之后，派出所民警旋即開展調解工作，以促使事件妥善解決。經過積極工作，當事雙方認同相互之間存在誤會，并達成協議，涉事眾位婦女同意不再追究對方的責任，調解獲得成功。

　　相關人士稱，由于沙河服裝市場人流量大，財物流動頻繁，因而小偷小摸的違法犯罪行為時有發生，為維護經營秩序、避免檔主和顧客財物受損，市場保安的警覺性比較高。

記者回訪

市場內貼出澄清道歉公告

物業經理稱會上報到總公司，涉事員工該開除的就開除

　　新快報訊 昨日下午，新快報記者再次來到萬佳服裝批發廣場發現，市場的公告欄已經貼出了一份《公告》，公告內容為“各位經營戶、顧客：本月28日在沙河查獲的八名女性被帶往公安機關處理。現在經公安機關查證，已排除她們的犯罪行為，在此我們市場管理方對八位女士造成的名譽傷害、人身侵犯致以誠懇道歉!特此公告”，落款是：沙河服裝市場管理辦公室。時間是2011年8月30日。

　　該廣場物業經理何志文接受了記者采訪，并向記者展示了雙方簽署的和解協議。記者看到，協議書上甲方是市場的兩名負責人，乙方是八名女工。協議書上寫明：“8月28日，甲方因懷疑乙方是小偷而采取了不正當的行為，并且在事故處理中導致乙方受傷，雙方約定以下內容：一、甲方向乙方每人賠償金額共9000元;二、甲方在市場內用廣播向乙方道歉;三、甲方在市場公告欄貼出告示向乙方道歉;四、雙方不再追究對方責任，乙方也不得向媒體宣揚此事。”雙方簽訂日期是8月30日。

　　何志文表示，他們已經通過市場廣播，用普通話和粵語播放了三遍公告表示道歉，不過對于事件經過，何志文表示事發在星期天，當時他正休假，還不了解此事，但是按照公司章程，不允許公司員工有這種行為，如果真有這種事情發生，會上報到總公司，該處理的處理，該開除的就開除。

律師說法

保安涉嫌非法限制他人人身自由

　　對于小紅等人的遭遇，廣東大同律師事務所主任律師朱永平表示，如果小紅所敘說的屬實的話，該市場保安的行為至少涉嫌非法限制他人人身自由，而如果還摻雜了毆打，鑒定是輕微傷或者輕傷的話，還涉嫌故意傷害。

　　朱永平律師表示，根據《治安處罰法》第四十條規定，非法限制他人人身自由，可處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款;情節較輕的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。另外，如果保安在這個過程中毆打了幾名女工，那么要進行傷情鑒定，如果鑒定結果是輕微傷或者輕傷，那涉事保安就涉嫌故意傷害，這就觸犯了《刑法》了。

　　雖然事發后，市場管理方積極進行民事賠償，但從法律角度看，朱永平律師認為，民事賠償并不能替代治安處罰，更不能替代刑事責任。因為公安部三令五申要求執法部門不能使用侮辱他人人格的行為，更別說市場保安了。