秋風送爽，丹桂飄香。8月29日，龍巖技師學院2017級新生入學報到，各方學子以飽滿的熱情、求知的欲望走進該校大門，開啟“大國工匠”“卓越工程師”的追夢之路。

　　今年秋季龍巖技師學院招生結果令人驚喜：共招收省內外新生2553人，高級工、技師技能提升和大學生技師班829人，共計注冊學生3382人！這是往年1500人左右招生數的一倍多，創建校以來歷史新高，招生數和招生質量也領先全省同類學校！

招生何以出現井噴？

　　龍巖技師學院，一所地處山區、老區的職業技能類學校，何以出現招生井噴現象？

　　探尋該校近年來的發展歷程，一條關鍵的脈絡便是：將學校發展藍圖與服務區域產業發展緊密結合，緊緊圍繞市委、市政府的戰略部署和產業發展布局，主動對接“365”產業、為“產業興市”戰略服務，致力于培育具有工匠精神和創新創業能力的應用型高技能人才，為龍巖產業升級提供源源不斷的產業大軍。

　　有為才有位。學校在為龍巖產業發展提供優秀技能人才支撐的同時，也贏得社會各方贊譽，知名度和美譽度大大提升。

堅持服務龍巖產業發展

　　“如果不能對接龍巖本地產業，學校發展就是一句空話。”龍巖技師學院領導班子一直堅持這一理念，并為全面提升對接我市“產業興市”戰略布下多枚關鍵的棋子——

　　緊密對接“365”產業鏈，推進專業細分細化，以特色專業、傳統骨干專業帶動整體學科提升。深入調研龍巖市“十三五”重點培育的機械制造、有色金屬、文化旅游等“365”產業，科學調整專業布局、優化專業結構、凝練專業特色、打造專業品牌，實現專業建設與產業發展高度吻合，吻合度高達98%。不斷打造傳統機械工程、電氣工程、交通工程等專業的升級版，現代服務、傳媒藝術輕工、經貿管理等專業根據我市產業發展新變化作出新設置。

　　作為國家級重點技工院校，為進一步培養實用型人才，龍巖技師學院創新“招工即招生、入企即入校”企業新型學徒制人才培養模式，先后與當地知名企業合作，采取“工學一體化”教學方式，著重圍繞專業知識、操作技能、安全生產規范、職業素養等進行培養教育。近年來，每年都有一大批畢業生入職新龍馬、龍工集團、紫金礦業等我市產業龍頭企業，頂起一線生產的關鍵崗位，不少校友還成長為企業的技能專才、業務骨干。如1981屆優秀校友李良，經過多年磨礪，現在已是紫金礦業集團高級技師，國務院特殊津貼獲得者。

　　學校先后與長汀、武平、永定、連城等縣（區）政府簽署校地戰略合作框架協議，在人才培育、科學研究、基地建設、決策咨詢、科技成果項目轉移轉化推介等方面開展全方位戰略合作。2015年開始，技師學院定期組織高級別技能專業人才分赴相關縣（市、區），上門為骨干企業員工開展技能培訓，同時實行招收定向生制度，確保這些縣（市、區）技能人才后繼有人。

　　廣泛建立政、企、校三方合作機制，建立產學研中心，依托高新企業、先進制造業建立實訓基地，提升高技能人才培養質量和服務能力；與省商務廳合作，承辦省拓展電子商務專才培訓與職業技能鑒定研討會，在全市率先建立電商運營實訓創業基地，成為全省首批活動電子商務師鑒定資格職業院校。不斷提升服務產業能力，舉辦服務龍巖產業發展校企合作座談會暨閩商理事會；傳承傳統文化，龍巖市非物質文化遺產協會依托技師學院成立。

實干會干贏青睞

　　一分耕耘、一分收獲。經過三年在校磨礪，龍巖技師學院畢業生憑著實干、會干、肯干的突出表現，在用人市場屢受青睞。近年來，該校畢業生就業率連續多年在99%以上。今年5月9日，龍巖技師學院一年一度的校企對接專場招聘會上，來自我市各縣（市、區）、工業園區的200多家知名行業、企業提供了3900多個崗位，將該校1600多位預分配畢業生搶光，1300多人現場簽約！

　　學校正按照工科類高職院校標準興建的第二校區，是省重點工程、市“重中之重”基礎建設項目，規劃面積441.7畝，總投資11.68億元，預計明年底投用。建成后，辦學規模將達到10000人，辦學方向更貼近“365”產業。

　　春風浩蕩，其勢已起，乘勢而上，恰逢其時！兼具示范效應和虹吸效應，龍巖技師學院在全省及閩粵贛邊異軍突起、獨樹一幟，為打響龍巖紅土地的產業品牌作出新的更大的貢獻！

　　□ 記者 石芳 通訊員 謝俊輝