四、擬聘人員
考試綜合成績實行百分制,按照筆試成績的50%加上面試成績的50%計算。考試綜合成績(由高分到低分排列)在漢川市人民政府網站上公示7天,接受社會監督。
按崗位數1:1的比例確定擬聘人員,擬聘人員按考試綜合成績從高分到低分的順序確定(只有1人進入面試的其面試成績需達到70分及以上),綜合成績末位并列者,按筆試成績從高分到低分排序,出現再并列者采取加試方式確定人選。
五、體檢
體檢由漢川市教育局組織,體檢參照國家公務員體檢相關標準執行,統一到指定的醫院進行體檢,體檢費用由應聘者自行負擔。
體檢中身體不合格者,不能列為擬聘對象,出現的名額空缺,按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。
六、考核
考核工作由漢川市教育局組織,考核工作要求做到“全面、客觀、公正”。考核內容主要包括“德、能、勤、績”等方面,重點考核考生的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和工作實績等。
因考核不合格出現的名額空缺,按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。
七、聘用
體檢、考核結束后,將符合條件的擬聘用人員名單在漢川市人民政府網站上公示7天。公示期滿無異議的,按程序為聘用人員辦理聘用手續,納入正式崗位編制管理。
八、工作紀律
公開招聘工作全程接受紀檢監察部門及社會各界監督,對招聘考試中的違紀行為,一經發現,嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的,一經發現,取消聘用資格。
(未盡事宜另行公告)
附件:
1、漢川市2017年公開招聘專業教師崗位計劃及條件情況表;.xls
2、漢川市2017年公開招聘專業教師報名登記表.doc
3、漢川市2017年公開招聘專業教師政策優惠申請表.doc
4、普通高等學校本科專業目錄.doc
5、普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄.doc
咨詢電話:
漢川市教育局 0712-8392690
漢川市人社局 0712-8282522
漢川市人力資源和社會保障局 漢川市教育局
2017年6月26日