這11句面試“潛臺詞”必須熟記 火眼金睛看穿套路
但要注意，“實事求是”并不代表著毫無準備地“臨場發揮”。面試之前，“自我介紹”“優缺點”等內容完全是可以提前準備的，面試中可以收獲事半功倍的效果。
表達方式符合崗位特點
部分求職者對于面試存在著認識誤區，認為不能表現得太過積極，以免讓面試官覺得“沒面子”。實際上，面試時的表現需要根據自己應聘的崗位來定。偏技術類的崗位，面試時多半是面試官提問，然后求職者回答的“問答模式”。但如果應聘的是行政管理人員，或是策劃等需要調動主觀能動性的崗位，面試官偶爾也會故意采用“冷場”的方式來考查你的臨場發揮。此時你需要“反客為主”，通過自己的活躍來調整面試考場里的氛圍，比如說故意找話題來和面試官聊天等。
看看用人單位有啥建議
有時會安排特殊環節，讓求職者“發問”
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