1.創新政策措施。出臺《醫改試點實施方案》,試行衛生技術人員職稱“應聘盡聘”制度,實行社區衛生服務中心人事統一調配和差別化績效工資分配。落實藥品零差率銷售制度,年均向群眾讓利180萬,建立基層醫療衛生機構經費補償機制,足額配套國家基本公共衛生服務項目經費。
2. 健全基層醫療衛生服務體系。在全市率先建立繼續醫學教育培訓中心,投資近5000萬元建設區公共衛生服務中心,實施中醫藥服務能力提升工程,高分通過國家中醫藥管理局“全國基層中醫藥工作先進單位”復審。
3.提升醫保水平。城鎮居民醫保財政補助從320元提高到380元,全區城鎮居民和職工醫保綜合參保率均達96%。