為進一步拓展人才“港灣計劃”，吸引更多優秀人才來惠創新創業創造，11月6日至7日，惠安縣舉行了“泉心泉意惠才惠安”為主題的2021年“博士菁英匯”啟航活動及一系列配套活動，大力營造出愛才尊才的良好氛圍，匯集了各類博士人才與惠安結成“發展合伙人”“奮斗共同體”，全面助力惠安實現高質量發展。

　　衣錦還鄉 獻計獻策

　　“通過這樣的活動，讓更多惠安籍的人才、惠安籍的博士更了解惠安，讓我們的博士都有能為家鄉作貢獻的機會跟平臺，衣錦還鄉、榮歸故里，與惠安共發展、同進步。”惠安縣委常委、組織部部長、人才工作領導小組常務副組長洪亞清表示。

　　此次惠安“博士菁英匯”活動，誠邀在惠工作和惠籍博士參加，共吸引來自國內外各行各業的70多位博士精英翹楚參與，其中60多位為在外工作的惠安籍博士，他們特地回到家鄉惠安參加活動，開展主題演講、交流研討、參觀洽談，為惠安發展出謀劃策，貢獻智慧力量，共襄盛事。

　　據了解，此次“博士菁英匯”活動以“泉心泉意惠才惠安”為主題，分別開展了“局長來講咱厝好政策”、縣政府特邀顧問聘任儀式、產學研合作簽約儀式及博士代表主題演講、參觀考察等一系列配套活動。其中，共設置石油化工、建筑規劃、健康食品、衛生醫藥、高新技術、經濟管理、人文藝術、農業發展等8個專業組別，組織了“大醫精誠情滿惠邑”惠安醫學博士聯誼活動、惠安博士經濟洽談匯、“三惠”（惠女、惠建、惠雕）文化體驗活動、惠安農業菁英對接行等7個豐富多彩的子活動。一場場專業領域的高端對話，一次次激情滿懷的思想交流，讓與會博士、專家與惠安有了更為親密的“觸電”……

　　“通過這次活動，我感受到了家鄉近些年的可喜變化，同時也借這個機會，與行業內高端人才交流互動，把我們的項目、產業需求和惠安企業進行對接，為家鄉的發展盡一份力量，我覺得非常有意義。”在“博士-高企”交流對接活動中，中科院海西研究院泉州裝備制造研究所團隊帶頭人陳龍祥博士深情地說道。

　　深度對接 碩果累累

　　11月7日上午，陽光明媚，惠風和暢。“大醫精誠情滿惠邑”暨惠安醫學博士聯誼會考察交流活動，在惠安縣總醫院舉行，來自上海交大附屬胸科醫院、廈門大學癌癥研究中心、福建醫科大學附屬第一醫院等知名醫學院校的惠籍醫學博士齊聚一堂，共話惠醫建設，共謀惠醫發展，共同見證惠安“醫學博士聯誼會”的成立。

　　“此次‘醫學博士聯誼會’的成立，旨在把醫學各領域有造詣、有成就、有一定影響力的人才聚在一起，搭建惠安醫學博士人才互動交流平臺，為我縣醫療衛生事業邁上新臺階提供寶貴的智力支持，助推我縣高質量發展超越。”惠安縣衛健局相關負責人介紹。據了解，近年來惠安堅持做強“名醫工作室”平臺，持續引進了上海長征醫院謝渭芬教授、上海交通大學附屬胸科醫院何奔教授等一批惠籍名醫工作室，讓百姓在家門口就能享受到優質的醫療服務。

　　在此次“博士菁英匯”活動中，舉行了3個產學研合作項目簽約儀式，包括行業無人機平臺智能化研發、閩興禾圣戰略及品牌營銷咨詢顧問合作、黃塘溪沿線現代農業發展項目生態農業科技服務等。

高新技術組博士一行參觀杉鷹無人機及中利科技公司博士工作站。鄭詩怡攝

　　中利科技公司位于城南工業園區，是一家從事行業應用無人機領域研發和生產的科創型企業。該公司與華南理工大學副教授盧少鋒博士簽訂了行業無人機平臺智能化研發合作協議。“隨著新型智能化技術逐漸成熟，我們圍繞無人機續航時長、載荷重量、控制半徑等行業痛點開展技術攻關。”盧少鋒告訴記者，“此次與惠安企業開展項目合作，將實現雙方優勢互補，希望通過我們的新技術，為企業創新發展注入新的活力！”

　　同時，在活動期間還舉行泉惠石化產業高質量發展論壇、惠安國土空間規劃專家研討峰會、民宅建設和抗震加固講座等，博士專家根據自身研究方向，提出了建設性意見。

　　此外，還聘任了浙江大學化工過程機械博士、中化泉州石化有限公司總經理錢立新，日本國立琉球大學預防醫學博士、福建省疾病預防控制中心主任鄭奎城等9名博士作為縣政府的特邀顧問，通過充分發揮博士的智力優勢，搭建政企智溝通橋梁，為惠安高質量發展建言獻策、集智聚力。

經濟管理組博士一行參觀福建起步兒童用品有限公司。張惠玲攝

　　揚帆啟航 未來可期

　　下階段，惠安縣將持續拓展人才“港灣計劃”，通過每年的“博士菁英匯”活動，讓更多惠籍和在惠工作的博士專家發揮才智、干事創業。

　　構筑高端平臺。布局引進一批重點實驗室、大院大所，推動院士（專家）項目對接落地，推進設立惠安鄉村振興研究院，建設惠安科技人才雙創園，引導達利、閩南建工等龍頭深耕科技研發，加速落地一批創新型小微產業園、眾創空間、孵化基地，不斷滋養厚實博士人才在惠創新創業土壤。

　　加強政企智對接。圍繞惠安產業“1543”產業布局，建立“企業-人才”技術對接平臺，推進建設泉州（惠安）人才創享中心，開展“人才福建周”“高?；莅仓?rdquo;等活動，進一步強化政府、企業、博士專家三方聯系，最大力度促成智企合作，拓寬博士人才在惠創新創業渠道。

　　推出引才政策。出臺鼓勵柔性引才專項政策，給予用人單位最高30萬元的柔性引才補助；制定鼓勵科技創新措施、高水平高校畢業生引才十條等；建立海內外惠籍專家人才信息庫1800多名，做到精準引才、科學育才、用心留才。

　　點對點服務加持。常態化建立“1+1+1”聯系服務機制即“縣委常委帶頭聯系重點專家、其他縣領導聯系分工領域專家、鄉鎮和縣直部門領導聯系本地本行業專家”，確定“一對一”聯系服務專員，定期發布咨詢，邀請返鄉指導，不斷激發博士人才在惠創新創業熱情。

　　“泉”城似錦，“惠”聚菁英。惠安將把博士專家當做最重要、最寶貴的財富匯聚起來，打造人才溫馨港灣，提供更加貼心暖心的人才服務，讓博士人才在惠安這片創新創業創造的熱土上安心安業，為惠安勇當泉州高質量發展主力軍，奮力建設海絲現代化工貿港口旅游城市提供智力支持和人才保障。