17家央企被曝職工薪酬福利管理有問題

　　審計署20日發(fā)布的17戶中央企業(yè)財務(wù)收支審計結(jié)果顯示，中國長江三峽集團公司、中國遠洋運輸(集團)總公司、中國南方電網(wǎng)有限責任公司、中國核工業(yè)集團公司、中國交通建設(shè)集團有限公司等多家企業(yè)或其所屬單位職工薪酬福利管理存在問題。

審計署：三峽集團職工福利混亂

　　審計署20日表示，審計發(fā)現(xiàn)，2007年，三峽集團為職工購買經(jīng)濟適用房墊款22540.33萬元，因部分房屋未售出，截至2009年底尚有7001.33萬元墊款未收回;2007年至2009年，三峽集團為職工支付住宅物業(yè)管理費用86.28萬元;此外，三峽集團領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)消費管理制度不夠完善，標準不具體。

　　國務(wù)院國資委新聞發(fā)言人21日表示，國資委高度重視審計署公布的17戶中央企業(yè)財務(wù)收支審計結(jié)果。該發(fā)言人表示，必須清醒地看到，中央企業(yè)的管理水平和國際一流企業(yè)相比，還有較大差距。國資委將以此為契機，督促中央企業(yè)認真落實審計整改意見。

　　國資委同時要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格控制非生產(chǎn)性支出，降低管理成本，把有限的資金和資源用在企業(yè)的改革發(fā)展上。國資委將進一步規(guī)范企業(yè)職務(wù)消費行為，加強薪酬福利管理，不斷增強透明度，接受職工群眾和社會公眾的監(jiān)督。

三峽集團昨回應(yīng)：代墊款項和利息，統(tǒng)統(tǒng)要收回

　　中國長江三峽集團公司22日就審計署日前指出的財務(wù)收支中存在的問題作出回應(yīng)，表示集團內(nèi)部高度重視，在審計期間已采取一系列措施進行整改，目前部分問題已整改完畢。

　　三峽集團副總經(jīng)理、新聞發(fā)言人沙先華說：“本次審計署的審計監(jiān)督，既真實反映了三峽集團公司改革中取得的積極成果，又指出了集團公司經(jīng)營管理中存在的問題和風險，提出了很好的管理建議，是客觀的、實事求是的，對進一步規(guī)范公司內(nèi)部管理、防范經(jīng)營風險、促進公司健康發(fā)展具有重要的指導(dǎo)作用。”

　　沙先華說：“審計報告指出的31個問題，涉及會計核算、財務(wù)管理、對外投資、招投標管理和內(nèi)部管理，其中10項已整改或糾正，正在整改的14項，其他屬于汲取教訓(xùn)、加強防范的問題，已擬定了整改措施。”

　　對“為職工購買經(jīng)濟適用房代墊款未收回”的問題，沙先華說，“隨著三峽集團建設(shè)業(yè)務(wù)重點轉(zhuǎn)移到金沙江，建設(shè)板塊職工隊伍也隨之向四川、云南轉(zhuǎn)移。為解決職工住房問題，集團公司墊款代購了一批經(jīng)濟適用房，在出售中沒有為職工提供補貼。下一步將根據(jù)職工實際搬遷調(diào)動進度盡快收回剩余代墊款項，包括墊資利息。”

　　沙先華表示，“三峽集團將以這次整改為契機，認真總結(jié)汲取教訓(xùn)，進一步嚴格內(nèi)部管理，健全規(guī)章制度，加強風險防范，依法合規(guī)經(jīng)營，推進企業(yè)又好又快發(fā)展。”