女性就業面臨哪些新難題？生育二孩成為就業絆腳石？
多出臺針對女性的社會支持政策
不少專家表示，提高女性在就業中的地位，改善女性的就業環境，不僅是性別平等的必然趨勢，也是促進我國經濟發展的重要方式。
北京師范大學勞動力市場研究中心主任賴德勝認為，“性別紅利”將成為下一階段經濟增長的重要推力。他指出，“性別紅利”是指通過倡導性別平等，促進女性就業，提高女性勞動參與率和女性在工作中的技能，釋放女性工作潛能，從而推動經濟增長。
“當前人口的教育結構也在發生變化，受過高等教育的女性數量不斷增加，甚至超過了男性。可以推斷，中國下一階段的經濟發展，會給受過高等教育的女性帶來更多機會，吸引她們更多進入勞動力市場。” 賴德勝說。
中國社科院人口與勞動經濟研究所所長張車偉表示，從社會的角度來講，女性的很多貢獻始終沒有被承認，女性很多的勞動在經濟學上是“無償”的，這也就制約了經濟、社會的發展。
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