應(yīng)屆畢業(yè)生工作“初體驗”調(diào)查：第一份工作多有妥協(xié)成分

來源:中國青年報 2016-06-27 17:25 http://www.xbkwei.com/

“將就”反映畢業(yè)生自身問題

　　在劉亞楠看來，畢業(yè)生對自己的第一份工作不滿意是正常現(xiàn)象。“目前大學(xué)生就業(yè)心態(tài)是可觀的，但同時又是很復(fù)雜的。一方面，學(xué)生自己容易產(chǎn)生不滿意的心理，另一方面，他們在找工作的過程中又發(fā)現(xiàn)自己能力不足。”

　　張鑫是北京某職業(yè)技術(shù)學(xué)院的2016屆畢業(yè)生，他簽下的工作是一家小型創(chuàng)業(yè)公司的程序員。由于學(xué)歷不高、經(jīng)驗不足的雙重劣勢，他坦言自己當(dāng)初找工作時“簡直寸步難行”。

　　張鑫大學(xué)期間讀計算機專業(yè)，做程序員是他夢寐以求的工作，理想的薪資和互聯(lián)網(wǎng)工作氛圍是他所期待的。然而，專科學(xué)歷阻擋了他的求職之路。“當(dāng)時在招聘網(wǎng)站上看到的要求都是至少本科學(xué)歷，說實話很受挫。”

　　學(xué)歷不是評判能力的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但文憑在找工作時還是被看作一張金紙，含金量的多少，和印章上的校名有著密不可分的關(guān)系。一些畢業(yè)生難以找到理想的工作，和學(xué)歷不夠高、畢業(yè)院校競爭力相對較弱不無關(guān)聯(lián)。李瀟瀟是從一所985高校畢業(yè)的碩士研究生，但她依然能感受到學(xué)歷和畢業(yè)院校給畢業(yè)生劃分出的層層等級。李瀟瀟找工作時遇到的一個現(xiàn)象讓她印象頗為深刻。“我覺得競爭對手的能力、資歷都太優(yōu)秀了。我找工作時，遇到的大多是清華、北大的學(xué)生，而且本科生很少，基本上是研究生。不是名校的學(xué)生，可能筆試階段就被‘刷掉了’。”李瀟瀟說，“我覺得大家對工作的需求已經(jīng)降到底線了，只要是看起來稍微好一點的工作，就有很多名校學(xué)生蜂擁而至，想找個好工作真的不容易。”

　　除了學(xué)歷，經(jīng)驗也是用人單位關(guān)注的重點。在找工作前，張鑫沒有意識到專業(yè)技術(shù)對工作的重要性，用他自己的話說，他的大學(xué)是“混過來的”，術(shù)業(yè)“不精”，這讓他甚至沒有勇氣投簡歷、找工作。為了彌補自己的專業(yè)漏洞，他只得花上萬元報了C語言輔導(dǎo)班，連續(xù)補習(xí)了4個月。但在寫簡歷時，他發(fā)現(xiàn)了自己的又一劣勢。“沒法證明自己，沒經(jīng)歷、沒經(jīng)驗。”海投簡歷未果，眼看就要畢業(yè)了，張鑫無奈又懊悔，但“事已至此，也只能把自己的期待降低”。雖然薪資沒有達(dá)到自己的理想水平，但他只能“認(rèn)了”。

　　劉亞楠認(rèn)為，缺少實踐經(jīng)驗，這是目前高等教育和社會的最大脫節(jié)。現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境和上世紀(jì)八九十年代時不同。“那個時候是分配工作，工作崗位供大于求，畢業(yè)生沒有后顧之憂。而20多年來高校大范圍擴招，畢業(yè)生數(shù)量激增，從現(xiàn)實角度來說，不可否認(rèn)就業(yè)確實存在困難。”在競爭異常激烈的情況下，經(jīng)驗不足也會成為阻礙畢業(yè)生找到滿意工作的絆腳石。“滿意度和預(yù)期相關(guān)。一些畢業(yè)生對自己期望較高，但沒有社會經(jīng)驗，找不到非常滿意的工作時，心理落差就會比較大。”