MBA女性需求增加

　　隨著女性高管比重的增加，女性對(duì)前往商學(xué)院讀MBA的需求也日益增加，并且年齡越來(lái)越小。

　　早在2011年，美國(guó)管理專業(yè)研究生入學(xué)考試委員會(huì)便有數(shù)據(jù)顯示，參加管理專業(yè)研究生入學(xué)考試(GMAT)的女性人數(shù)約為10.6萬(wàn)人，創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄。并且在2009年6月至2010年期間，大部分考生的年齡均在30歲以下。GMAT是工商管理學(xué)碩士(MBA)課程及其他商學(xué)研究生課程的標(biāo)準(zhǔn)入學(xué)考試，由GMAC主辦。

　　這種日益膨脹的需求在2013年GMAC公布的《未來(lái)商學(xué)院學(xué)生調(diào)研報(bào)告》也得到印證。大部分女性表明了申請(qǐng)商科管理教育在于希望獲得更多有挑戰(zhàn)性和趣味性的工作機(jī)會(huì)，提高現(xiàn)有工資水平，或是實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就商業(yè)女性這一群體的悄然崛起是多方原因推進(jìn)的必然結(jié)果。就個(gè)體而言，她們內(nèi)心深處的主體意識(shí)愈發(fā)覺(jué)醒，對(duì)自身的社會(huì)價(jià)值和社會(huì)責(zé)任進(jìn)行了重新定位：她們?cè)絹?lái)越渴望，也越來(lái)越自信地走進(jìn)商業(yè)世界中大顯身手。同時(shí)，不斷完善的社會(huì)保障與法律也為女性投入商業(yè)職場(chǎng)提供了保護(hù)和支持，也增強(qiáng)了商業(yè)女性的職業(yè)信心。

　　阿萊麗·迪恩是西北大學(xué)凱洛格管理學(xué)院(Northwestern University's Kellogg School of Management)的畢業(yè)生。她之所以選擇MBA，一方面是希望拓展自己的技能，同時(shí)也希望擁有更多的就業(yè)選擇機(jī)會(huì)。她在國(guó)防工業(yè)巨頭洛克希德馬丁公司(Lockheed Martin)工作了五年多，一直從事分析師工作，但她希望有機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)其他職業(yè)。

　　“我要利用這個(gè)機(jī)會(huì)，改變自己的職業(yè)發(fā)展方向。”迪恩說(shuō)。她今年30歲，計(jì)劃畢業(yè)后從事市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌顧問(wèn)的工作。

　　據(jù)悉，在過(guò)去幾年內(nèi)，美國(guó)大批女性進(jìn)入醫(yī)學(xué)院和法學(xué)院就讀，現(xiàn)在她們又轉(zhuǎn)而選擇商學(xué)院。部分原因是由于商學(xué)院注意到女性學(xué)生短缺，加大了對(duì)女生的招生力度。據(jù)美國(guó)聯(lián)邦數(shù)據(jù)顯示，目前，超過(guò)1/3的MBA學(xué)位獲得者為女性，在過(guò)去十年里，這一比例大幅增加。

　　而對(duì)于越來(lái)越年輕的女性攻讀MBA學(xué)位，喬治城商學(xué)院教授凱瑟琳·汀斯利作出了這樣的解釋，她認(rèn)為盡早就讀商學(xué)院，可以幫助提高女性在職場(chǎng)中的地位。“這將增加商界女性的數(shù)量，因?yàn)樗齻兛梢哉?qǐng)產(chǎn)假，而且她們重新回到職場(chǎng)的可能性也更大，因?yàn)楣ぷ髟谒齻兊纳钪兴嫉姆至扛亍?rdquo;

　　像杰西卡·迪琳一樣，對(duì)于許多女性來(lái)說(shuō)，在她們做出攻讀MBA的決定時(shí)，組建家庭的計(jì)劃也是她們考慮的一部分。

　　迪琳將在今年夏天結(jié)婚，她說(shuō)：“我知道自己已經(jīng)擁有許多方面的工作經(jīng)驗(yàn)。我希望有一天我能有自己的家庭，我當(dāng)時(shí)以為那是永遠(yuǎn)不可能的。我曾經(jīng)甚至想放棄攻讀MBA。”

　　但迪琳轉(zhuǎn)念又想，取得MBA可以讓她未來(lái)的職業(yè)發(fā)展更加靈活。“如果我想打破傳統(tǒng)的就業(yè)選擇。”她說(shuō)道，“比如，如果我想自己創(chuàng)業(yè)，我就可以向一幫專家——我的老同學(xué)、教授和校友等等——尋求幫助。”

　　這種需求在中國(guó)同樣強(qiáng)烈。日前，《福布斯》中文版發(fā)布2014年中國(guó)最佳商學(xué)院排行榜中的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，近幾年女性學(xué)員就讀MBA的人數(shù)也在增加。各行各業(yè)中的女性擔(dān)任中高管理層的也越來(lái)越多，管理層已經(jīng)不是男性的天下。

　　在2005年畢業(yè)的學(xué)生中，女性占18.2%，到2007年，這一比例為19.1%，2009年為22.0%，2011年為26.9%，2013年則為25.5%。雖然2013年的女性學(xué)員比例比2011年的稍少，但還是可以看出女性學(xué)員在整體增多的趨勢(shì)。另外，EMBA的女性學(xué)員比起MBA來(lái)也毫不遜色，在此次調(diào)查中，女性EMBA學(xué)員占17.36%。

　　在對(duì)一些熱門(mén)MBA招生院校的生源結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析中發(fā)現(xiàn)，男女比例為2:1甚至更高的較多。例如：中歐國(guó)際工商學(xué)院2012年入學(xué)總?cè)藬?shù)為203人，其中女生占33%，男女比例近2∶1；新華都商學(xué)院對(duì)創(chuàng)業(yè)MBA項(xiàng)目首期班學(xué)員中，男性占了78%，女性為22%；上海交大安泰2013級(jí)學(xué)員中，男性比例為67%，女性占33%；北大光華2013級(jí)學(xué)員中，男女比例也為2∶1；浙江大學(xué)2013年MBA共錄取381人，男女比例為1.54∶1。

　　GMAC近期公布了一項(xiàng)調(diào)研報(bào)告顯示，近年來(lái)，中國(guó)GMAT女性參加考試人次一直高于男性考生，并從2009年至2013年呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)的趨勢(shì)。其中，2013年的女性考試人次為33682，比重上升至64%。數(shù)字表明，中國(guó)女性對(duì)商科管理教育極為重視，并對(duì)提升自身職業(yè)素養(yǎng)和躋身商界表現(xiàn)出強(qiáng)烈的愿望。

　　GMAC北亞區(qū)市場(chǎng)拓展副總監(jiān)余菁維告訴記者，中國(guó)女性考生比重超過(guò)六成，反映了中國(guó)女性對(duì)于自身學(xué)習(xí)投資的渴望。通過(guò)商學(xué)院的學(xué)習(xí)，不僅能夠給學(xué)生帶來(lái)經(jīng)濟(jì)方面的回報(bào)，而且能夠帶來(lái)個(gè)人職業(yè)發(fā)展方面回報(bào)。而從中國(guó)女性考生所感興趣的專業(yè)來(lái)看，依次為金融碩士、會(huì)計(jì)碩士、管理學(xué)碩士、市場(chǎng)營(yíng)銷碩士等專業(yè)。事實(shí)上，會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)一直被認(rèn)為是“適合女性從事”的工作。