11名女律師反對高校性別歧視　申請信息公開

來源:中國青年報 2013-09-11 11:30 http://www.xbkwei.com/ 海峽都市報電子版

[摘要]9月1日是新學期開學日，5名女性向教育部(微博)寄出了聯名舉報信，認為11所“211”大學違背教育部規定，有歧視女性考生行為。同一天，11名女律師也向教育部提交信息公開申請，詢問這些高校的招生章程是否經過教育部批準，并要求教育部對其將如何處理高校的違規行為作出答復。

我國沒有專門的反歧視法

　　2013年1月17日，教育部政策法規司司長孫霄兵在微博訪談中表示，今后教育部會考慮進一步縮小對于女性招生的限制。

　　持續關注教育性別歧視問題的公益律師黃溢智說：“教育部出臺規定禁止除軍事、國防和公共安全之外的專業限制男女比例，本來是一種進步，一些高校卻公然違反這一規定，視性別歧視為理所當然，這是教育部應予以監管的。”

　　“婦女傳媒監測網絡”發布的報告認為，招生中的性別限制，確實存在必要和不必要的兩種情況。經對3大類性別限制——國家安全類、保護婦女類、特殊需求類的具體分析，確認至少74所“211工程”學校在2013年的本科招生性別限制屬于性別歧視。教育部應承擔起糾正招生歧視的責任，既有的招生性別政策也需要修正。

　　據中國政法大學憲政研究所副教授劉小楠介紹，從上世紀七八十年代開始，各國出現大量專門的反歧視單行法。如英國1975年通過了《性別歧視法》，荷蘭1980年通過了《男女平等待遇法》，1985年，日本通過了《男女雇用機會平等法》。上世紀90年代以后，各國除修訂并出臺大量新的反歧視單行法外，也開始制定統反歧視基本法。如英國和德國在有大量反歧視單行法的情況下又制定了《平等法》、《一般平等待遇法》。而我國目前還沒有專門的反歧視法。

　　對于高校給出的種種理由，黃溢智認為這不具備法律和事實依據：“公民的平等教育權是《憲法》和《教育法》所賦予的權利，也是中國所簽署的《消除對婦女一切形式歧視公約》和《經濟、社會和文化權利國際公約》所規定的，高校無權用任何借口剝奪這種權利。”

　　“學校應該做的事是保護學生的合法教育權利，為學生的發展志向提供相應的教育服務，而不是人為地為學生的教育和發展設置障礙。”“婦女傳媒監測網絡”負責人呂頻對中國青年報記者表示，“更不應為了就業率、學校方便、平衡性別等原因進行性別歧視，這樣做無疑是在繼續加深和制造社會不公。”