­　　4月11日，復(fù)旦大學(xué)宣布為減輕考生經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，近期對該校“農(nóng)村學(xué)生專項計劃”（“騰飛計劃”）作出重大改革，全面取消以往由復(fù)旦組織的筆試、面試、“體驗營”等環(huán)節(jié)，代之以網(wǎng)上報名、高校復(fù)審、高考錄取的流程。這一改革對于邊遠(yuǎn)、貧困、民族等地區(qū)縣（含縣級市）以下高中勤奮好學(xué)、獨立自強、成績優(yōu)良的農(nóng)村學(xué)生來說，離名校夢想更近一步。

­　　那么對于留學(xué)加拿大碩士申請面試過程中，如何脫穎而出？在具體面試中需要注意哪些細(xì)節(jié)？今天美嘉留學(xué)專家為大家詳細(xì)講解留學(xué)加拿大研究生面試的技巧，助您成功通過面試，直達(dá)名校。

­　　一、首先，要了解學(xué)校面試學(xué)生的目的

­　　1、通過面試來了解學(xué)生的溝通能力。

­　　2、進一步核實或了解申請材料中的某些信息。

­　　3、向?qū)W生介紹學(xué)校，了解學(xué)生對學(xué)校的真正興趣。

­　　二、加拿大碩士申請面試有哪些方式？

­　　1、初步選拔型

­　　這種初步選拔型面試多見于加拿大商科院校，比如Brock的MBA。申請人必須參加學(xué)校的初步面試，只有通過初步的選拔，才能遞交學(xué)校的申請，是申請的必經(jīng)之路。這種類型，多半是需要申請人在面試官面前充分介紹自己的經(jīng)歷以及背景，因為面試官在見到學(xué)生前，對于你的情況一無所知或者知之甚少。但是由于是初步選拔，其結(jié)果只對是否能遞交申請有決定性影響但是不能確定申請結(jié)果。

­　　2、導(dǎo)師自發(fā)型

­　　研究型申請的核心在與怎么抓到導(dǎo)師的心，而這種面試常出現(xiàn)在導(dǎo)師的對于你的材料進行初步審核，各方面都符合標(biāo)準(zhǔn)，但是候選人又很多的情況下。于是這種面試。你所需要做的就是安撫導(dǎo)師那顆搖擺的心，另外給理由讓他安定下來。想讀研究型從來就是條荊棘滿途的路，導(dǎo)師的門外從來不止你一個人，因此這種選拔的重點是體現(xiàn)自己的優(yōu)勢，以及自己與導(dǎo)師研究方向的一致性，最好還能體現(xiàn)你對于導(dǎo)師所研究科目有做過充分的功課。如果說到重要性，面試會給導(dǎo)師一個基本的決定。如果之后沒有什么很有影響力的因素干擾，面試結(jié)果就是最終決定。

­　　3、最終確認(rèn)型

­　　這是對于學(xué)校猶豫的候選人的一種再次篩選工作，多見于商科院校。因此，如果有學(xué)校要錄取你，說明你有希望，但也說明學(xué)校在是否選擇你上還有疑慮；如果一個學(xué)校不面試你，也不是說你沒有希望，也有可能是你好到讓他們無法拒絕。(雖然這種情況比較少，但是真的存在。)也有部分學(xué)校覺得最終的跟學(xué)生簡單的溝通只是例行公事，這種情況，對于結(jié)果就可能不會那么理想。

­　　三、加拿大留學(xué)碩士申請面試有哪些技巧？

­　　1、溝通時務(wù)必做到簡潔明了，邏輯清晰

­　　加拿大名校很看重學(xué)生的基本素質(zhì)，溝通能力不僅僅是英語口語能力，還包括學(xué)生思考問題以及表達(dá)簡潔性，思維邏輯清晰性等方面，溝通能力也能從側(cè)面反映出一個學(xué)生的個人觀點和價值觀，能進一步讓面試官了解面試學(xué)生。相比于寫在紙面上的文字，面對面的溝通更能體現(xiàn)學(xué)生這方面的素質(zhì)。

­　　2、詳述申請材料中的細(xì)節(jié)

­　　在錄取過程中，錄取委員會往往會先對申請材料進行審核，然后對他們感興趣的申請者發(fā)放面試通知。這種面試叫做邀請類面試，邀請類面試要比一般面試深入得多。校方面試人在面試之前已經(jīng)對申請人的材料仔細(xì)閱讀和研究過。他們往往對申請材料中的某些細(xì)節(jié)有興趣，或者對材料中的某些部分存在疑點需要核實。

­　　3、表達(dá)對學(xué)校的認(rèn)識和熱愛

­　　曾經(jīng)有一個非常優(yōu)秀的學(xué)生，學(xué)校招生官面試時要求他講出“一旦錄取就會選擇該校”的理由，該生由于沒有回答好而被拒絕。由于留學(xué)是一個雙向選擇的過程。同時，大學(xué)每一個錄取決定，都有可能會影響到該學(xué)校的排名，所以很多錄取官在發(fā)出最后決定前都會試圖向申請者介紹自己的學(xué)校，并且會考察學(xué)生對學(xué)校的認(rèn)識和喜愛程度。

­　　此外，面試時最大的忌諱就是冷場，申請者在面試之前，需要先了解面試官，這樣可以和面試官找到共同的話題，引起面試官的興趣。同時也可以對面試官提出一些小問題，無論是關(guān)于自己的專業(yè)，還是未來發(fā)展，還是學(xué)校的情況，或者是國際學(xué)生比例，這類的問題都會讓面試官認(rèn)為自己對申請這件事非常上心。

­　　4、具體面試時還需注意其它許多細(xì)節(jié)

­　　在和面試官交流的時候，語速不必太快，但是發(fā)音吐字要清晰。如果沒聽懂對方的問題，不要不懂裝懂，請求pardon。盡可能表現(xiàn)的有禮貌，有問必答，而不要答非所問。如果平時口語一般，那么事先充分的準(zhǔn)備，對對方問題的估計以及如何回答，會起到很好的效果。

­　　面試時個人氣質(zhì)也同樣重要。因為面試需要面試官和申請者雙方眼神之間的交流，所以一定要保持輕松，展現(xiàn)自信。端正的坐姿會對你更有益。讓自己成為一個表情豐富的談話者，就像電視上一樣，這種方式最有利于面試官觀看你的面部表情，從而理解你的意思。