3日，杭州余杭經濟開發區6家民企面向社會公開招選6名黨組織負責人，這也是杭州首次公開招聘“紅色”CEO。

　　據了解，此次招選對象是北京、天津、上海、江蘇、浙江、廣東范圍內的黨政機關、事業單位、群眾團體、國有企業、非公有制經濟組織、新社會組織等組織中成員。報名條件只有兩條，具有豐富的黨務工作經驗和大學及以上學歷，以及5年以上人力資源管理工作經驗。

　　經資格審查和初步篩選，每個職位原則確定10名人員參加能力測試，能力測試包括綜合素質和結構化面試?！熬C合素質包括黨務工作能力、企業管理等方面?！庇嗪奸_發區黨工委副書記杭建衛說，面試則主要是看表達能力、分析能力以及解決問題和領導管理能力。

　　能力測試后，報名者還需要過雙向選擇、實地調研、組織考察等6關?！捌渲?，實地調研這關，入圍人選要到所報名企業進行調研并最終形成調研報告?！焙冀ㄐl說，只有具備真才實學才能拿到最后的聘書，年薪最高的是25萬元。

　　不過，記者在查閱招選職位發現，最后的6名勝利者，不僅僅是黨組織負責人，同時還將兼職其他職務，因為6家企業中有5家企業招選職位都是黨組負責人兼人事總監，或者是黨組負責人兼人事經理。

　　那么，企業究竟是招選黨組負責人，還是招人事總監呢？

　　“優秀的黨組負責人能把握企業發展方向，而精通管理能為企業化解矛盾、促進發展方面起到巨大作用?！闭憬杏罟怆姽煞萦邢薰径麻L朱曉飚說，新形勢下企業迫切需要一個既懂黨務又懂企業管理得人才，實現黨建與企業發展雙贏。（記者 包勇）