那么，新稅法與原稅法究竟如何銜接？國家稅務總局相關負責人13日接受了記者的采訪。

　　問題一：工資、薪金所得如何銜接？

　　新稅法和實施條例均規定自2011年9月1日起施行。具體到工資、薪金所得項目而言，是指納稅人2011年9月1日(含)以后實際取得的工資、薪金所得，應適用新稅法的減除費用標準和稅率表，計算繳納個人所得稅。

　　“具體來講，納稅人2011年9月1日(含)以后實際取得的工資、薪金所得，應適用新稅法的減除費用標準和稅率表，計算繳納個人所得稅。而納稅人2011年9月1日前實際取得的工資、薪金所得，無論稅款是否在2011年9月1日以后由扣繳義務人申報入庫，均應適用原稅法的減除費用標準和稅率表，計算繳納個人所得稅。”稅務總局相關負責人說。

　　舉例來看，韓先生在某一公司工作，2011年12月3日取得工資收入3400元，當月又一次取得年終獎金24100元，其應繳納多少個人所得稅？

　　這位負責人說，韓先生因當月工資不足3500元，可用其取得的獎金收入24100元補足其差額部分100元，剩余24000元除以12個月，得出月均收入2000元，其對應的稅率和速算扣除數分別為10%和105元。具體計算公式為：應納稅額＝(24100＋3400-3500)×１0%-105＝2295元。

　　問題二：個體工商戶的生產、經營所得如何銜接？

　　新稅法自9月1日起開始實施，鑒于個體工商戶、個人獨資企業和合伙企業的生產經營所得是按年度計算，而且是在一個完整的納稅年度產生的，這就需要分段計算應納稅額，即：9月1日前適用原稅法的減除費用標準和稅率表；9月1日(含)后適用新稅法的減除費用標準和稅率表。

　　這位負責人介紹，年終匯算清繳分段計算應納稅額時，需要分步進行：第一，按照有關規定，計算全年應納稅所得額；第二，計算前8個月應納稅額：前8個月應納稅額＝(全年應納稅所得額×原稅法的對應稅率-速算扣除數)×８／12；第三，計算后4個月應納稅額：后4個月應納稅額＝(全年應納稅所得額×新稅法的對應稅率-速算扣除數)×４／12；第四，全年應納稅額＝前8個月應納稅額＋后4個月應納稅額。

　　“對企事業單位的承包經營、承租經營所得也是比照這個計算方法計算繳納個人所得稅。要注意的是，這個計算方法僅適用于納稅人2011年的生產經營所得，2012年以后則按照稅法規定全年適用統一的稅率。”這位負責人說。

　　舉例來看，某個人獨資企業按照稅法和相關規定計算出全年應納稅所得額為45000元(注：按照相關規定，在計算全年應納稅所得額時，投資者本人后四個月的費用扣除標準為每月3500元)，則其全年應納稅額計算如下：

　　2011年前8個月應納稅額＝(45000×３0%-4250)×８／12＝6166.67元

　　2011后4個月應納稅額＝(45000×２0%-3750)×４／12＝1750元

　　全年應納稅額＝6166.67＋1750＝7916.67元

　　問題三：涉外人員附加減除費用如何調整？

　　稅法規定，對在中國境內無住所而在中國境內取得工資、薪金所得的納稅義務人和在中國境內有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務人(簡稱“涉外人員”)，在按稅法規定減除費用標準基礎上，可以根據其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費用，附加減除費用適用的范圍和標準由國務院規定。

　　原稅法實施條例規定的附加減除費用標準是每月2800元，即涉外人員每月在減除2000元費用的基礎上，再減除2800元的費用，減除費用的總額為4800元。

　　這位負責人說，考慮到現行涉外人員工資、薪金所得總的減除費用標準高于境內中國公民，從稅收公平的原則出發，應逐步統一內、外人員工薪所得減除費用標準。

　　“這次在涉外人員的工資、薪金所得減除費用標準由2000元每月提高到3500元每月的同時，將其附加減除費用標準由2800元每月調整為1300元每月，這樣，涉外人員總的減除費用標準保持現行4800元每月不變。”這位負責人說。(記者何雨欣、侯雪靜)