回應稱，今年初，湖北省委大力實施“年輕干部成長工程”，黃岡市委結合縣、鄉換屆需要和年輕干部隊伍建設現狀，作出了大力實施優秀年輕干部階梯式培養選拔計劃的決策。面向全市公開選拔鄉鎮(街辦)副職人選，是這一計劃的重要組成部分。

　　根據計劃，全市每個鄉鎮(街辦)公開選拔1名鄉鎮(街辦)黨政副職人選；每個縣(市、區)公開選拔3名鄉鎮(街辦)黨外副職人選。

　　據介紹，黃岡市委組織部5月3日對報考鄉鎮(街辦)黨政副職人員報考條件作出調整，將“參加工作2年及以上(2009年3月31日以前參加工作)”調整為“參加工作2年及以上(2009年12月31日以前參加工作)”。在資格審查中，因黨外副職報考人數不足，市委研究決定，將報考鄉鎮(街辦)黨外副職資格條件中的參加工作時間，也統一調整為“2009年12月31日以前參加工作”，并采取電話通知的辦法，將新的報考資格條件通知到各縣(市、區)委組織部，要求各縣(市、區)委組織部將新的資格條件通知到每一名符合報考條件的干部，并要求應考盡考，動員每一名符合條件的對象積極報考，使符合條件的對象人人知曉資格條件調整情況。

　　經求證浠水縣委組織部得知，熊思，女，1987年10月出生，湖北省團風縣人，2005年至2009年在華僑大學學習，2009年8月經過全省公務員“四級聯考”被錄用為浠水縣住房和城鄉建設局公務員，其年齡和任職時間，均符合黃岡市關于鄉鎮(街辦)黨外副職職位調整后的報考條件，不存在“不具備報考資格條件”問題。

　　據了解，報名條件放寬后，熊思是接到浠水縣住建局政工股的通知，到浠水縣委組織部報名參加公開選拔的。浠水縣鄉鎮(街辦)黨外副職設開考職位一個，共有7人報名參與競爭，筆試、面試均在浠水縣委黨校進行，筆試面試試題由市委組織部封閉命制和送達，考試過程進行了全程錄像、公開透明。

　　公開選拔的過程中，黃岡市委組織部邀請了市紀委、市換屆紀律監督員和部分新聞媒體全程參與監督，對報名、資格審查、筆試、面試、考察等各個關鍵環節，都在新聞媒體上進行了公告公示，做到了公開、公正、公平。在討論決定環節，還實行了差額實名票決制，票決前，先由競爭人選作競職陳述，再由縣(市、區)委全委會對鄉鎮黨政副職、黨外副職擬任人選進行差額票決，做到了全程差額、全程競爭，優中選優、好中選強?！?/P>